[es] - Prijem radnika u radni odnos

peralaza
Petar Lazovic

Član broj: 85817
Poruke: 28
*.exe-net.net.

+1 Profil

^{22.09.2008. u 18:21 - pre 189 meseci}

Ljudi pomazite ako Boga znate!!!Kao dobar mali pionir ja sam legalizovao svoj "biznis",SZR,naslusao se raznih gluposti po ustanovama i knjigovotstvenim agencijama dok nisam savladao osnovne vestine vodjenja radnje.E sad sam ponovo na mukama jer sam prijavio momka koji radi kod mene u radni odnos i opet se upetljo u birokratske gluposti.Sve sam uredno zavrsio u birou rada,socijalnom i PIO,al mi nista nije jasno sa tim obracunom plate i uplatom poreza i doprinosa za tog momka.U poreskoj su mi kratko rekli da nadjem knjigovodju,a knjigovodje mi kazu da je to sto sam uradio u redu,ali niko da mi objasni sta dalje.Kad kazem da hocu da platim njihove usluge,oni kazu da nema tu sta da se vodi.

Odgovor na temu

Deker
Beograd

Član broj: 94948
Poruke: 169
*.eps.co.yu.

+3 Profil

Re: Prijem radnika u radni odnos

^{24.09.2008. u 08:14 - pre 189 meseci}

Šta dalje?

Treba da obračunaš poreze i doprinose i da isplaćuješ zaradu za momka. Verovatno je bilo pitanje kako se vrši obračun zarade?

Citat:

Kad kazem da hocu da platim njihove usluge,oni kazu da nema tu sta da se vodi

Postoji usluga kod knjigovođa "obračun zarada". Pretpostavljam da neće da to rade, jer pretpostavljaju da ne mogu da naplate takvu sitnu uslugu, a moguće da su usluge u paketu.

Imaš tri opcije: sam to da radiš, da nađeš knjigovođu koji će da vrši obračun zarade za jednog radnika ili da prepustiš knjigovođi kompletno vođenje knjigovodstva.

Pri tome, treba da imaš u vidu sledeće: ako sam radiš, moraš da ažurno pratiš promene propisa i parametara važnih za obračun (to košta i vremena i novca), ako uspeš da nađeš knjigovođu koji će da radi samo obračun zarade verovatno će ti naplatiti dosta više nego ako ti kompletno vodi knjigovodstvo.

Znači moraš da se opredeliš. Javi šta si rešio.

Odgovor na temu

peralaza
Petar Lazovic

Član broj: 85817
Poruke: 28
*.exe-net.net.

+1 Profil

Re: Prijem radnika u radni odnos

^{24.09.2008. u 21:41 - pre 189 meseci}

Najpre hvala na odgovoru.Ovako,platio bih ja ali nisu zainteresovani jer je to ocigledno sitno.Radnja je SZR tako da od knjiga imam samo KPO i EDI, pa ih vodim sam.E sad, fali mi podatak da li poreze i doprinose treba da vodim na nekom posebnom obrascu,kako da uplacujem (na koji racun,poziv..) i nije mi jasno da li to poreska uprava "vidi" po mojim uplatama ili treba nekom da dostavim neki dokument vezan za to?

Odgovor na temu

Wipefest

Član broj: 195224
Poruke: 7
*.eunet.rs.

Profil

Re: Prijem radnika u radni odnos

^{26.09.2008. u 01:03 - pre 189 meseci}

Uh nije samo tu pitanje uplatnica (kojih ima vise komada sa raznoraznim ziro racunima i razlicitih poziva na broj), vec obracuna zarade zaposlenog. Otac mi je vlasnik slicne firme pa cu se raspitati i objasniti ti ovde ili preko pm sta i kako treba. Znam samo da ima bruka neke papirologije koje svakog meseca mora da potpise i stavi pecat za isplatu zarade zaposlenom.

Uglavnom najbolje ti je da nadjes nekog knjigovodju, i prosto ne mogu da verujem da niko od njih nece da ti izadje u susret. Pozdrav

Odgovor na temu

Deker
Beograd

Član broj: 94948
Poruke: 169
*.eps.rs.

+3 Profil

Re: Prijem radnika u radni odnos

^{26.09.2008. u 10:33 - pre 189 meseci}

Gledaj, suviše često se menjanju propisi da bi mogao da ih ispratiš. Kao što rekoh, košta i vremena i novca. Mnogo više nego što bi platio za uslugu obračuna. A i nikad nećeš biti siguran da si do kraja to uradio kako treba, jer i greške koštaju.

Ali, za početak, treba da uradiš obračun zarada. Pre toga, treba da doneseš pravilnik o radu za zaposlene. Tu navodiš njihova prava i obaveze u skladu sa zakonima. Naravno, sklopio si ugovor o radu sa novozaposlenim? U njemu bi trebalo da navedeš i kolika mu je zarada. Na osnovu toga vrši se obračun zarade.

Na osnovu obračuna zarade (o kome ću kasniije), popunjavaš obrasce PP OD i PP OPJ http://www.poreskauprava.sr.gov.yu/sr/obrasci/PP_OD.pdf http://www.poreskauprava.sr.gov.yu/sr/obrasci/PP_OPJ.pdf u dva primerka. Prilkom isplate, transfera novca na poreske račune i neto zarade, možeš ali i ne moraš da ih overiš u banci. Sledeći korak je da se ti obrasci evidentiraju u Poreskoj upravi do 5. u mesecu za prethodni mesec. Svaki obrazac dobija bar kod. Na kraju godine, čini mi se do aprila sledeće, ide se u PIO radi overavanja M4 obrasca (koji sadrži sve isplate zarada prethodne godine).

Obračun zarada. Treba prethodno da znaš sledeće parametre: minimalna zarada, minimalna osnovica za PIO i zdravstveno osiguranje, iznos poreske olakšice, i stope poreza i doprinosa.

Ukupni trošak zarada zaposlnog se sastoji od bruto zarade i doprinosa na teret poslodavca. Bruto zarada sadrži: neto zaradu (iznos koji se isplaćuje zaposlenom), porez na zarade i doprinosio za PIO, zdravstveno i osiguranje od nezapolsenosti. Osnovica na koju se obračunavaju doprinosi je bruto zarada. Pri tom treba imati u vidu da postoji poreka olakšica prilikom obračunavanja poreza na zarade. On iznosi danas 5.560,00 dinara. To znači da se prilikom obračunavanja poreza na zarade, bruto zarada umanjuje za ovaj iznos, i množi se sa propisanom osnovicom 12%. To znači da manje plaćaš porez za 667,2 dinara.
Minimalna osnovica za PIO (35 odsto prosečne republičke zarade iz prethodnog tromesečja) danas: 15.843,00
Minimalna neto zarada: 78 din/h x 174 (prosečan broj sati u mesecu) = 13.572,00

Primer:
NZ (neto zarada ugovorena - obično se neto ugovara) = 20.000
BZ (bruto zarada) = 1,4265xBZ - 951,78
Porezi i doprinosi
na teret zaposlenog
NETO ZARADA = 20000
BRUTO ZARADA= 27578,22
por. podst.= 5560
POREZ 12% 2642,1864
PIO 11% 3033,6042
ZDRAVS 6,15% 1696,06053
NEZAPO 0,75% 206,83665
UKUP.POR. DOP. 7578,68778

na teret poslodavca
PIO 11% 3033,6042
ZDRAVS 6,15% 1696,06053
NEZAPO 0,75% 206,83665
UKUPNO 4936,50138

Što se tiče žiro računa za uplatu malo proguglaj, pa ćeš verovatno naći. PRAVILNIK O USLOVIMA I NAČINU VOĐENJA RAČUNA ZA UPLATU JAVNIH PRIHODA I RASPORED SREDSTAVA SA TIH RAČUNA (ima dosta izmena kasnije pa treba proveriti). http://www.mfin.sr.gov.yu/srl/244/

Odgovor na temu