• Naslovna
• FAQ
• Pravilnik
• O ES-u
• Tim
• Korisnici
• Statistike

 

• elitesecurity ::
• elitemadzone ::
• EMAIL ::
• RSS ::
• ES Mobile

  Niste ulogovani?  Username :   Password:   

• Registracija
• Zaboravili ste password?
• Flashback ▲▼
• Login problem?

 

Pretraga:

 

Srodne teme 14.04.2024. Re: Gde je Kejt? (samo pogrešni odgovori) 10.04.2010. zabrana za "save picture as..." ili &qu.. 20.01.2005. Windows 2000 zabrana formatiranja 30.08.2005. Zabrana download-a u Proxy+ -u!!! 31.12.2005. Ugovor sa wireless provider-om 07.02.2007. Potrebni komercijalisti za prodaju Internet Proda.. 17.04.2007. Potreban J2EE/JEE5 Programer 17.06.2007. Da li je tacno da u nekim firmama devojke moraju .. 27.06.2007. zabrana postavljanja fajlova na desktop 07.05.2012. Zatamnjena stakala. Zabrana. Navigacija Brisanje liste Aktuelne teme u ovom forumu: Da li biti programer? Buducnost profes.. Preduzetnik paušalac, pravdanje rasho.. Imovina preduzetnika Remote rad iz Grcke ili Bugarske Freelanceri: šta je aktuelno? Plata u osiguravajućem društvu DOO za programere SIRS - Sindikat informatičkih radnika.. Proizvodnja carapa Povracaj PDVa za fizicko lice Mach3 Auto Tool Zero Firma u Estoniji - pitanja i iskustva Kako do posla Sistem Administratora Ima li spasa od zla zvanog BITCOIN PDV u Srbiji objasnjenje Izaberite forum: Linux Linux aplikacije Linux desktop okruženja Linux hardware Windows desktop Windows aplikacije Zaštita Office Windows drajveri Office :: Word Office :: Excel Macintosh Mac hardware Mac software Iphone Enterprise Networking SOHO Networking Wireless Windows mreže Linux mreže Wireless :: WiMax Wireless :: Mikrotik Wireless :: Wireless oprema Linux/UNIX serveri i servisi Unix BSD Skript jezici Security Virtualizacija Cloud Computing Services Security :: Kriptografija i enkripcija .NET 3D programiranje Art of Programming Asembler C/C++ programiranje Kernel i OS programiranje Pascal / Delphi / Kylix Java Embedded sistemi Perl PHP Python Visual Basic 6 Veštačka inteligencija Security Coding XML GameDev - Razvoj Igara Ostali programski jezici PHP :: PHP za početnike PHP :: Smarty template engine .NET :: .NET Desktop razvoj .NET :: ASP.NET .NET :: WPF Programiranje C/C++ programiranje :: C/C++ za početnike Baze podataka MySQL Oracle Access MS SQL Firebird/Interbase PostgreSQL Fiksna telefonija VoIP Udruženje korisnika teleko.. GSM - telefoni GSM - upotreba GSM - servisiranje Mreže i novosti Smartphone Mreže i novosti :: Mobilni internet Mreže i novosti :: Telenor - korisnički servis Mreže i novosti :: VIP - korisnički servis Mreže i novosti :: MTS - korisnički servis Smartphone :: Symbian OS Smartphone :: Windows Mobile Smartphone :: Android GSM - telefoni :: Nokia PDA Uređaji GPS Portable Players Anonimnost i privatnost ISP Browseri E-mail Instant Messaging FTP Google Hosting ISP :: Wireless mreže i ISP ISP :: ADSL E-mail :: Anti-spam Instant Messaging :: IRC Hosting :: Domeni Google :: Gmail E-Marketing Web aplikacije Web dizajn i CSS Web dizajn softver Web razvoj Pretraživači i SEO Flash Javascript i AJAX Web dizajn i CSS :: Kritike Grafički dizajn Izdavaštvo 3D modelovanje Rasterska grafika Vektorska grafika 3D modelovanje :: CAD/CAM Matične ploče, procesori .. Video karte i monitori Storage Ostali hardver Overclocking & Modding PC Konfiguracije Laptopovi Vodič za kupovinu - PC har.. Tablet PC Muzička produkcija Audio kompresija Audio softver Video produkcija Video kompresija Video softver Multimedijalni uređaji Digitalni fotoaparati Digitalne kamere Home Theater Digitalni fotoaparati :: Fotografija Digitalni fotoaparati :: Vodič za kupovinu - Digita.. Elektronika Elektrotehnika Elektronika :: TV uređaji Elektronika :: Radio elektronika i tehnika Elektronika :: Mikrokontroleri Elektronika :: Audio-elektronika Auto-elektronika :: Tuning Vodič za učenje Vodič za posao Vodič za emigraciju Fizika Matematika Nauka Sertifikati Informatika Vodič za učenje :: Seminarski radovi Vodič za učenje :: Obrazovne institucije Vodič za emigraciju :: Život u USA Vodič za emigraciju :: Život u Norveškoj Vodič za emigraciju :: Život u Nemačkoj E-Poslovanje E-Kupovina IT pravo i politika razvoja IT događaji IT berza poslova IS i ERP Ekonomija Berza Cryptocoins IT berza poslova :: Arhiva IT berze poslova IT pravo i politika razvoja :: Registar Nacionalnog ID E-Poslovanje :: E-Transakcije E-Poslovanje :: Forex E-Kupovina :: Platne kartice Digitalna Televizija Advocacy Ankete Predlozi i pitanja Vesti Čekaonica Vesti :: ES leto manifestacija MadZone TechZone Poljoprivreda AutoZone MotoZone Svakodnevnica Video igre MadZone :: Zanimljivi linkovi MadZone :: Kultura TechZone :: Ergonomija TechZone :: Grejanje TechZone :: Klimatizacija TechZone :: Bela tehnika AutoZone :: Fiat Panda club Lista poslednjih: 16, 32, 64, 128 poruka.

aleksandaraleksandar aleksandar [earth].[europe] Član broj: 13175 Poruke: 2895 *.dynamic.sbb.co.yu. Sajt: aleksandaraleksandar.blog.. +6 Profil Re: Zabrana konkurencije u ugovoru o radu 24.12.2007. u 13:41 - pre 198 meseci Citat: Tehnoman:Ne postoji zakon, a i tesko da moze, koji ce tebi zabraniti da potpises sta god hoces. vidiš, čak i nije tako. bavila se teorija prava potpisivanjem blanko ugovora. a kasnije i praksa. takve stvari se proglašavaju nevažećima. čak su i neki likovi koji sebe smatraju nešto bogom danima, imali problem kako da falsifikuju poslaničke ostavke. otprilike, dovoljna je knjiga evidencije, i rešen problem. u svakom slučaju, kada bi mi bilo ponuđeno ovako nešto, opasno bi se zajebavao jedno mesec dana Odgovor na temu

Ivan Dimkovic Administrator Član broj: 13 Poruke: 16687 *.dip.t-dialin.net. +7173 Profil Re: Zabrana konkurencije u ugovoru o radu 24.12.2007. u 14:00 - pre 198 meseci Ja bih se ipak zapitao da li treba da se nadjem u firmi gde mi poslodavac nudi da potpisem "blanko raskid radnog odnosa" pri stupanju na novi posao. Mislim, wtf - tacno je da je to zakonski nevazeci papir, ali to iziskuje par stvari: a) Nepotrebno zamaranje po sudovima kako bi se radnik vratio na radno mesto b) Uopste, kakva je to radna atmosfera gde ti radis pod pritiskom "potpisanog otkaza" c) Dobar deo ljudi ne zna da je to ilegalna stvar i da zapravo ne moze da vazi Takve stvari jednostavno ne treba da se prihvataju. Uostalom, ni ti poslodavci mi nisu jasni - postoji savrseno legalna i vrlo efikasna metoda da se obezbede sa mogucnoscu skaliranja radne snage: ugovori na odredjeno, ugovori o saradnji, itd... Medjutim poslodavac bi, koliko vidim, da on ima zastitu da radnik ne moze tako lako da ode ako mu stvarno treba (ugovor na neodredjeno zahteva ispunjavanje raznih uslova pri raskidanju odnosa - recimo, eventualnu obavezu ostanka na poslu do kraja kvartala, i sl..) a da on moze uvek da ga otpusti uz pomoc "blanko ostavke" E pa moze - ali malo sutra, bajke su na drugom spratu ;-) DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator: http://www.digicortex.net/node/1 Videos: http://www.digicortex.net/node/17 Gallery: http://www.digicortex.net/node/25 PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! - https://github.com/psyq321/PowerMonkey Odgovor na temu

Tehnoman Član broj: 147889 Poruke: 61 *.adsl.beotel.net. +5 Profil Re: Zabrana konkurencije u ugovoru o radu 24.12.2007. u 14:24 - pre 198 meseci Citat: aleksandaraleksandar: vidiš, čak i nije tako. bavila se teorija prava potpisivanjem blanko ugovora. a kasnije i praksa. takve stvari se proglašavaju nevažećima. čak su i neki likovi koji sebe smatraju nešto bogom danima, imali problem kako da falsifikuju poslaničke ostavke. otprilike, dovoljna je knjiga evidencije, i rešen problem. u svakom slučaju, kada bi mi bilo ponuđeno ovako nešto, opasno bi se zajebavao jedno mesec dana :) Uopste nisam ulazio u diskusiju o pravnom aspektu. To je sasvim druga ravan ovog problema. Ako ti tako kazes ja se slazem o pravnoj vrednosti i valjanosti tih dokumenata. Ali navedi mi kako zakon prakticno moze da spreci nekoga da potpise bilo sta? Nikako... Svako jednim potezom ruke (poptis) moze sebi da zakomplikuje zivot. Nije nemoguce ali je jako komplikovano i dugotrajno nakon toga dokazivati sta je ko, kada i zasto potpisao. Moja opaska je bila da su zaposleni sami sebi prva linija odbrane od losih poslodavaca, i da ako ta linija ne funkcionise tesko funkcionisu i ostale pravne metode. Cak i na kraju ako zaposleni, i nakon svoje lakovernosti, izadje kao pobednik obicno je iza njega dosta potrosenog vremena ako ne i sredstava a sve je to moglo biti upotrebljeno u mnogo pametnije svrhe.... Odgovor na temu

Java Beograd Novi Beograd Član broj: 11890 Poruke: 9490 ..yu.220.247.194.in-addr.arpa. +10253 Profil Re: Zabrana konkurencije u ugovoru o radu 24.12.2007. u 14:40 - pre 198 meseci Ko se čuva i Bog ga čuva. OTPOR blokadi ulica, OTPOR blokiranom Beogradu, OTPOR blokiranoj Srbiji Odgovor na temu

Skandy AB, Canada Član broj: 152655 Poruke: 944 *.cable.casema.nl. +41 Profil Re: Zabrana konkurencije u ugovoru o radu 24.12.2007. u 14:41 - pre 198 meseci Vidim da je tema ponovo aktivna pa da se nadovezem. Iako su misljenja pojedinih clanova suprostavljena, mislim da su svaka za sebe na svom mestu. Zavisi iz koje pozicije se posmatra. Postoje ljudi, koji sa svojom znanjem, sposobnoscu i iskustvom, znaju da su im vrata u pojedinim firmama stalno otvorena. Samim tim mogu sami da postavljaju odredjene uslove, ili da odbiju sve sto im ne odgovara. Postoji i druga grupa, oni bas ne mogu da postavljaju uslove jer je potraznja za takvim radnim mestima manja od ponude. Nikako ne podcenjijem ovu drugu grupu, cak sta vise, smatram da je njihov dohodak drustvu podjednak kao i ovih iz prve grupe. Stanje u drustvu i ocajna socijalna politika dovela je do toga da velika vecina, mora da prihvati sta im se servira, jer prazan stomak je ispred torture. Kao sto je to neko vec pomenuo, ne mozes ocekivati da drzava uradi nesto za tebe pre nego sto i sam budes spreman da se izboris za svoja prava. Zanci ne ostati slep kod takvih stvari, slati anonimne prijave inspekciji rada (ako to uopste ima nekog efekta), sve sto si prisiljen da potpises, a pritom se ne slazes s' tim, potpisi sa "iskrivljenim rukopisom". Cak i ako odbijes zaposlenje zbog spornih ugovora o radu, opet sve neregularnosti treba prijavljivati. A prijaviti svima redom, od inspekcije do medija, lokalnih i regionalnih, neko ce vec zeleti da pricao tome. Jer olos treba etiketirati, cisto za primer ostalima. Znam da je cinkarenje jedna od najnepopularnijih osobina u nasem drustvu, ali u visoko razvijenim zemljma upravo je ono odgovorno za postojanje i efikasnu primenu zakona i strahove onih koji ih krse. [Ovu poruku je menjao Skandy dana 25.12.2007. u 00:07 GMT+1] Odgovor na temu

andre2000 Aleš Jindra Beograd Član broj: 62983 Poruke: 474 +97 Profil Re: Zabrana konkurencije u ugovoru o radu 25.12.2007. u 09:43 - pre 198 meseci Ja sam na svojoj koži naučio par stvari. Prvo, radio sam 2001 u firmi gde sam prilikom zapošljavanja potpisao blanko otkaz. To je bio najgori posao i nagori poslodavac kod kog sam radio. Krv su mi na slamčicu pili dok sam im trpao pare u džepove. Kada sam posle par firmi prelazio u ovu gde sada radim, izbacio sam član ugovora o konkurenciji. Lepo sam popričao sa direktorom, rekao zašto ne želim da potpišem ugovor sa tom stavkom o konkurenciji, koja ide po default-u, i bez problema su mi izmenili ugovor. Neke ljude iz firme je posle bolela glava zbog te stavke kad su planirali da odu u drugu firmu, a ja sam to regulisao pre potpisivanja ugovora. Posle se za te likove ispostavilo da ih niko ništa nije cimao zbog stavke o konkurenciji, kao da je nema. Odgovor na temu

Skandy AB, Canada Član broj: 152655 Poruke: 944 *.cable.casema.nl. +41 Profil Re: Zabrana konkurencije u ugovoru o radu 25.12.2007. u 10:22 - pre 198 meseci Citat: andre2000:  Posle se za te likove ispostavilo da ih niko ništa nije cimao zbog stavke o konkurenciji, kao da je nema. Ma da, kao sto sam komentatisao na pocetku posta, pusta zelja poslodavaca ili blef, kako bi se zaposleni sto teze odlucili za promenu radnog mesta. Pravno nistavno u 99% slucajeva. A kada covek pogleda realno, ti kada das otkaz, nisi obavezan da kazes da li ides u drugu firmu ili jednostavno prestajes da radis, jer ti se ne radi. Posle bi neko od rukovodilaca firme, trebao da se rastrci po Srbiji i da pregleda sve konkurentske firme, kako bi te negde pronasao i tuzio. Odgovor na temu

Ivan Dimkovic Administrator Član broj: 13 Poruke: 16687 *.dip.t-dialin.net. +7173 Profil Re: Zabrana konkurencije u ugovoru o radu 25.12.2007. u 10:37 - pre 198 meseci Dobro, to zavisi od industrije u kojoj se kreces, i koliko je tvoja pozicija - javna :) Ako si u IT-u, recimo, i iole nesto znacis u segmentu te industrije veruj mi da se sazna u toku sati, u najgorem slucaju dana - gde si otisao ;-) DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator: http://www.digicortex.net/node/1 Videos: http://www.digicortex.net/node/17 Gallery: http://www.digicortex.net/node/25 PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! - https://github.com/psyq321/PowerMonkey Odgovor na temu

New user Aleksandar Vojvodina Član broj: 4850 Poruke: 100 *.dynamic.sbb.co.yu. Profil Re: Zabrana konkurencije u ugovoru o radu 26.12.2007. u 13:46 - pre 198 meseci Ovde postoji i jedna bitna stvar za radnika a to je ukoliko je članom o zabrani konkurencije sprečen da nađe odgovarajuću firmu, poslodavac je dužan da mu isplaćuje neostvarenu zaradu tokom tog perioda. Sada je taj iznos smanjen na 2/3 plate umesto cele, ali je i dalje značajan. Ovo je naravno korisno ako celu platu dobijate preko računa. Pozdrav, Aleksandar Odgovor na temu

Skandy AB, Canada Član broj: 152655 Poruke: 944 *.cable.casema.nl. +41 Profil Re: Zabrana konkurencije u ugovoru o radu 26.12.2007. u 14:24 - pre 198 meseci Citat: New user: Ovde postoji i jedna bitna stvar za radnika a to je ukoliko je članom o zabrani konkurencije sprečen da nađe odgovarajuću firmu, poslodavac je dužan da mu isplaćuje neostvarenu zaradu tokom tog perioda. Sada je taj iznos smanjen na 2/3 plate umesto cele, ali je i dalje značajan. Prakticno, ta stavka u ugovoru tre ba da zadaje glavobolju poslodavcu i tek neznatno zaposlenom. Odgovor na temu

Mobtel Subotica Član broj: 43396 Poruke: 963 109.121.1.* ICQ: 279816748 +6 Profil Re: Zabrana konkurencije u ugovoru o radu 20.08.2012. u 15:12 - pre 141 meseci Pozdrav svima...Evo da dignem temu ko zna odakle posle duzeg vremena... Naime imam problem sa clanom o zabrani konkurencije... Potpisao ugovor o radu gde se nalazi ova tacka i pored toga potpisao i odmah sporazumni prekid radnog odnosa... Evo prenecu samo tacno kako su napisane te tacke o zabrani konkurencije: * Zaposleni se obavezuje da u zemlji i inostranstvu gde poslovavac ima poslovnu aktivnost nece obavljati poslove iz delatnosti poslodavca u svoje ime ii za svoj racun kao i za racun drugog pravnog ili fizickog lica bez saglasnosti poslodavca. Zabrana konkurencije se uglovara za vreme radnog odnosa zaposlenog kod poslodavca kao i u periodu od 2 godine od prestanka radnog odnosa zaposlenog kod poslodavca Zaposleni tokom svog rada kod poslodavca stize dodatna znanja vestine i ucestvuje u obuci sto sve predstavlja trosak poslodavca te zaposleni nema pravo na nadoknadu od poslodavca u slucaju krsenja zabrane konkurencije. * Poslodavac ima pravo na nadoknadu stete i otkaz ugovora o radu sa zaposlenim u slucaju krsenja zabrane konkurencije od strane zaposlenog te ozbiljnijeg krsenja pravila navedenih u pravilniku o radu. Zaposleni je duzan cuvati kao poslovnu tajnu sve podatke i isprave od vaznosti za poslovanje poslodavca. ..... itd...ostalo je nebitno za ovu temu... Da li neko ima iskustva sa ovim problemom? iskustva?kod koga se obratiti za savet itd... Odgovor na temu

abitbp6_ Član broj: 282358 Poruke: 137 121.166.118.* +81 Profil Re: Zabrana konkurencije u ugovoru o radu 20.08.2012. u 18:02 - pre 141 meseci Ako ti u delu o zabrani konkurencije nije ugovorena isplata novčane kompenzacije za vreme koje si dužan da se pridržavaš načela zabrane konkurencije, a ako je ovo sve, vidim da nije, ovaj član je ništav, i možeš smatrati da u ugovoru o radu ne postoji. Moj lični stav je da ako neko hoće da me primi bez obzira na zabranu konkurencije, ja prihvatam, a bivši poslodavac neka me tuži ako misli da je oštećen. Ta šteta ne može biti izmišljena niti pretpostavljena, šteta mora biti prava i dokazana i mora biti dokazano da si ti uzrok tome. Tek tada sud može da dosudi da ti nešto platiš, a to možda i nije toliko veliko. Bivši poslodavac može vrlo teško do nikako da dokaže da ti kršiš zabranu konkurencije ako postoji saradnja sa strane novog poslodavca koji može sa tobom da napravi ugovor o radu za radno mesto pod bilo kojim imenom, tj novi poslodavac može da izbegne da u ugovoru o radu da napiše ime radnog mesta koje će te kompromitovati i dovesti u problem sa bivšim poslodavcem. Obzirom da ti je poslodavac poturio na potpis i sporazumni raskid radnog odnosa (što je protivzakonito do neba), ne treba da imaš ni malo obzira prema njemu kada budeš gazio "obaveze" prema njemu. Odgovor na temu

Mobtel Subotica Član broj: 43396 Poruke: 963 109.121.1.* ICQ: 279816748 +6 Profil Re: Zabrana konkurencije u ugovoru o radu 20.08.2012. u 23:11 - pre 141 meseci a kako dokazati da mi je poturio sporazumni raskid na potpis? takodje nigde nije navedena suma kao kompenzacija tj naknada za to sto nemogu da radim taj posao. Da li znate ko je nadlezan za ovakve slucajeve?kome se obratiti za savet ili slicno Odgovor na temu

dalibord5 Dalibor Maksimović Direktor MAX SILVER DOO Beograd Član broj: 29223 Poruke: 695 *.mbb.telenor.rs. Sajt: www.maxsilver.rs +38 Profil Re: Zabrana konkurencije u ugovoru o radu 21.08.2012. u 16:01 - pre 141 meseci I ja sam imao slican slucaj...zavrsilo se tako sto me je tadasnji poslodavac zamolio da ne prelazim odmah kod konkurencije,u duhu dobrih poslovnih obicaja. Imali smo tu stavku u ugovoru,ali ja svakako nisam planirao vise da se bavim istom delatnoscu,tako da nikad nisam ni dosao u situaciju da prekrsim odredbu ugovora,o zabrani vrsenja iste delatnosti kod drugog poslodavca. Dakle,covek je bio normalan i razuman. Rekao mi je da smo potpisali ugovor sa tom stavkom,ali da fakticki niko nema poluge kojom bi kontrolisao i kasnije sankcionisao ako bih ja ipak presao kod konkurencije. Ostalo je da me zamoli,da bar neko vreme ne predjem kod konkurencijemu oblasti koja je bila jako konkurentna. Na kraju,ne znam kakav je konkretno ovde slucaj,ali stvar je jasna. Sto se tice ugovora,slobodno ti nadji posao,ne obaziruci se na ugovor koji se tome protivi. Danas je jako tesko naci posao,a pravo na rad je jedno od tvojih osnovnih prava,mislim upisano i u ustavu,tako da ti ne moze nijedan ugovor to zabraniti. Opet,ako si radio kod korektnog coveka i ako ste se rastali kao ljudi...opet se vracamo na polje dobrih poslovnih obicaja i manira. Pozdrav! Sada je tren velikih odluka... bolje je zivjeti sto godina kao milijunas nego sedam dana u bijedi!!! "Bog je mrtav"-NICE "Nice je mrtav"-BOG www.maxsilver.rs Odgovor na temu

Mobtel Subotica Član broj: 43396 Poruke: 963 *.adsl-a-6.sezampro.rs. ICQ: 279816748 +6 Profil Re: Zabrana konkurencije u ugovoru o radu 24.08.2012. u 13:06 - pre 141 meseci Mi smo se rastali zaista u dobrim odnosima ali ipak treba videti po zakonu je sve moguce. Meni bi bilo najbolje da dobijem od poslodavca saglasnost o tome da nema problema sa tim da radim isti posao,ali napismeno. Hvala svima na pomoci. POZz Odgovor na temu