Prema Zakonu o državnim i drugim praznicima u Republici Srbiji, državni praznici su:
• Nova godina – 1. i 2. januar
• Dan državnosti – 15. februar
• Praznik rada – 1. i 2. maj
U Republici Srbiji praznuju se verski praznici:
• Prvi dan Božića – 7. januar
• Uskršnji praznici – počev od Velikog petka zaključno sa drugim danom Uskrsa
Pored navedenih praznika, zaposleni imaju pravo da ne rade za određene verske praznike, i to:
• Pravoslavci – na prvi dan krsne slave
• Katolici i pripadnici drugih hrišćanskih verskih zajednica – na prvi dan Božića i u dane Uskršnjih praznika počev od Velikog petka zaključno sa drugim danom Uskrsa, prema njihovom kalendaru
• Pripadnici islamske zajednice – na prvi dan Ramazanskog bajrama i prvi dan Kurbanskog bajrama
• Pripadnici jevrejske zajednice – na prvi dan Jom Kipura
Praznici koji se obeležavaju radno:
• Sveti Sava – 27. januar
• Dan pobede – 9. maj
• Vidovdan – 28. jun
Znaci 9 neradnih dana ako se uzme obzir i neradni dan za krsnu slavu ili verski praznik. Nek se tome doda jos 25-35 dana godisnjeg odmora(zavisno od stepena strucne spreme i staza) i 104 neradna dana vikenda, dodje se do cifre od oko 150 dana godisnje. Znaci 5 meseci. Mnogo po meni. Pricao sam nedavno sa prijateljem iz SAD i kaze da radi puno radno vreme u dobroj firmi(administratora baza podataka), a ima samo 9 dana godisnjeg odmora. Kako je u drugim zemljama slucaj sa godisnjim odmorima i praznicima?