mike king
Član broj: 103528 Poruke: 6 *.net Via: [es] mailing liste
|
......................................................................................................................................................................
Pozdrav Zio,
Već sam spomenuo da sam ja imao samo dobra iskustva sa Grawe-om! Imao sam
nesrećni slučaj zbog koga još uvek, nažalost, imam posledice sa kičmom, i
teže se krećem, ali kažu da će biti bolje i ja u to verujem;) Ovde u Srbiji,
još uvek, najveći broj firmi ima predugovor sa novim radnicima, kao i u
inostranstvu, Americi, nemačkoj, švajcarskoj.. npr., znam pouzdano, vezano
za to da se unapred pita da li žena planira bebu?! Što je čista
diskriminacija!!! Ja to prvi kažem! Ovde devojke više nego muškarci, gledaju
da što pre dobiju ugovor koji je za stalno! Ne na 3mes,
6mes....honorarno....već za stalno, jer je to jedini način da razmišljaju o
deci, jer sa sigurnošću dobijaju porodiljsko bolovanje!! ( bar ima sigurnih
65% plate)
Sa druge strane, svi poslodavci u celom svetu gledaju da imaju radnika koji
će da radi, a ne da bude na bolovanju, pa makar ono bilo i porodiljsko!
Takav je zakon, bolje rečeno mogućnost poslodavca da bira da plati nekog ko
je prisutan i radi, a da što manje ima onih koji su iz bilo kog razloga na
bolovanju, jer u međuvremenu mora da zaposli još jednog radnika umesto
njega/nje. Moja sestra, koja inače radi za Safe Invest, zastupničku kuću sa
licencom NBS, koja ima/nudi Safe Life program u saradnji sa Grawe a.d.
Beograd, je dobila otkaz u Bazelu, u nj, banci, posle 3godine rada, jer je
zatrudnela, a nije istekla treće godine, za koliko je ona potpisala da neće
imati decu?! Kod nas je to malo drugačije , ali je suština ista, nažalost.
Pa kad se to dešava u jednoj Švajcarskoj, šta bi mi trebali da kažemo?? Osim
da tražimo odštetu preko suda, kao npr ti.
Želim Tvojoj Ženi i Tebi sve najbolje u životu.
Ja sam imao potrebu da stanem na stranu moje sestre, i fime koje je bila
više nego fer prema meni.
S' poštovanjem,
Mike King
>
|