Dva miliona građana ne želi posao

Kako je ovo bezobrazno i namenski iskontruisano. Očigledno sa namerom da bi se sakrilo stvarno stanje na Biroa za zapošljavanje, a time i u celoj priovredi. Stvarnu pozadinu ovog teksta najbolje je objasnio Vladd.
Ne žele da rade i odbijaju poslove koji im se nude ( cvrc! ), a to su rad u nekoj fantomskom MML-u na prodaji usisivača, bez prijave, bez ikakve sigurnosti, uz rad na procenat, i Boro sasvim legalno nudi takvu vrstu poslova. Nekada davno su i mene ponudili, i oterao sam ih u tri lepe. Mogu i sam da kupim gaće od Kineza pa da zaredam od stana do stana. Više ću da zaradim.

Ivane, razvoj privrede zavisi i od politike. Npr. softverskim firmama je bitno kako se sprovodi zakon o autorskom i srodnim pravima. Ovo je samo banalan primer. Da, razvoj zemlje zavisi i od politike.

Potpis

Nije bitno koji su zaključci izvučeni, već kako se do njih došlo.

Zavisi od politike, naravno - ali ni jedan politicar ne "stvara" poslove.

Moze on da stvori klimu koja ce mozda povecati broj zaposlenih, ali reci da ce "stvoriti" 200K poslova je cista laz.

Ali lazi nikad nisu bile problem kada su politicari u pitanju.

Potpis

DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator:
http://www.digicortex.net/node/1 Videos: http://www.digicortex.net/node/17 Gallery: http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! - https://github.com/psyq321/PowerMonkey

Mozda ne zele posao koji nije na drzavnoj sisi => D.S.(drzavna sisa) OR BUST..

Inace koliko cujem ovaj nas Republicki zavod za Satistiku je do te mere kreativno racunao nas BDP(za potrebe mmf-a i svuda gde je nesto=f(bdp)), da im ne treba previse verovati, dobri su za rubrike "verovali ili ne"..

"reprezenatativni uzorak"
je l to bilo u fazonu, pitaju 700 ljudi, od toga 200 ljudi je reklo da ne zeli da se zaposli (a radno sposobni su) - dakle - 2 miliona ljudi ne zeli da se zaposli?

Ne znam ja kako su oni tacno dosli do tih podataka, niti da li su i koliko pouzdani.
Ali, ne mislis valjda da se statistika izvodi obavezno ispitivanjem svake individue??
Npr, ako kazu da x promila stanovnika ima visinu preko 2m, odakle proizilazi da je rec o (oko) y hiljada ljudi, ne znaci da su zaista izmerili tih y hiljada dvometrasa.
Postoji "sablon" kako se odredjuje taj reprezentativni uzorak, ne uzimas imenik, pa od A i dokle stignes.

Statistika je jedna jako cudna nauka! Sve se uvek moze prikazati ruzicasto.
Tacno je da mnogi ne dobijaju posao zahvaljujuci sposobnostima, vec na osnovu nekih drugih kriterijuma kako je neko vec to pomenuo ovde. Da nije tako, neke stvari bi mozda bile malo bolje.

Primer1. Sveze osnovana firma kod nas. Bavi se poljoprivrednom proizvodnjom ne bas tako cestih proizvoda. Sef je licni poznanik vlasnika ... Hitno su im potrebni radnici. Jedan od poslova je posao pakovanja. Dolaze radnici prvi dan i posto se jos uce kako se radi, celi dan urade 1/3 do 1/2 ostalih radnika, i naravno, popiju otkaz prvog dana uz neizostavnu viku, omalovazavanje i ostalo sto prati ponasanje ljudi koji nemaju osnovno znanje da za specijalizaciju i rast efikasnosti treba malo vremena. Niko se naucen nije rodio, a licno bih voleo da vidim recimo tog sefa kako je ucio da vozi biciklu, na primer. Za dan ili mu je trebalo malo vise. Dakle, problem nije resen, i dalje mu trebaju radnici.
Rezultat: radnik nezadovoljan jer mu nije pruzena adekvatna prilika, jer je ponizavan, odlazi i svim prijateljima prica lose vesti. Koliko ce mu se radnika javiti na posao sutra? A prekosutra?

Primer2. Slicna firma, fizicki rad ... ali kad nema ponude posla za mnoge je to jedina ponuda. Dnevnica je 1500 din + 2 sendvica. Radi se od 05h-17h. Genijalno rukovodstvo sacinjeno od lokalnih egoisticnih sefova otkrilo je genijalno resenje. Smanjice radno vreme za 2h uz ukidanje jednog obroka i smanjivanje dnevnice na 1200 din. a onda ce terati radnike da ostanu prekovremeno uz 100 din/h.
Usteda 100 din po radniku + 1sendvic.
Back to reality: Radnici su se pobunili, niko nije hteo da ostane, jer su svi jako gladni i iscrpljeni.
Rezultat: manji ucinak zbog skrtarenja na hrani, gubitak kredibiliteta kod radnika jer je ocigledno tretiranje kao roblje, jako negativna reklama kod ostalih radnika. Usledilo je vracanje na staro. uz povremeno primoravanje radnika da ostanu da rade do 19h uz pretnju otkazom.


Pitanje: Koliko ce neko ovakvo preduzece trajati? ima li ovde dugorocne perspektive?
Pa eto, mozda neko nece da radi u nekoj ovakvoj firmi i to natera statistiku da objavi jednu poluistinu. Radnici nece da rade! Pod ovakvim uslovima, ne bih ni ja, a pitanje i oni sto moraju to da rade koliko mogu da izdrze.

Sad se vadiš. Tadić nije obećao da će da rodi 200,000 radnih mesta, već je obećao 200,000 radnih mesta. Znači, povećanje broja radnih mesta za toliko.

Potpis

Nije bitno koji su zaključci izvučeni, već kako se do njih došlo.

Statistika je veoma cudna stvar. Neki jedu meso, neki kupus a statistika kaze da ljudi jedu sarmu. :)

Potpis

Da je praistorijski Bil Gejts pronasao vatru sigurno bi nam naplacivao po upaljenoj
grancici
uz sve vrste paketa: uzarak, plamicak, buktinja i sl:)
-----------------------------------------------------
Duct tape is like the force. It has a light side, a dark side, and it holds the universe
together....