Da li postoji neki zakon koji propisuje koliko je poslodavac obavezan da isplati na kontu toplog obroka ili je to ostavljeno svakom poslodavcu (kao dobra volja)?
I kome se to moze prijaviti ukoliko se krse prava, radnika?
I kome se to moze prijaviti ukoliko se krse prava, radnika?