Citat:
boskela:
na oglasnoj tabli stoji samo da 23. ima neka sednica i da tu treba da se odluci koliko se ljudi prima ... ali ne stoji nista sta treba od papira itd itd... niti od kad do kad je konkurs ...
Darko 79 kome treba da se preda taj pisani zahtev
da mi se overi da sam predao i da ocekujem odg.?
potrebno je da odete u NSZ kod Vaseg savetnika
i zatrazite uput za razgovor sa poslodavcem a radi zasnivanja radnog odnosa.
to je standardni formular koji oni imaju i koji moraju da Vam daju,
u tom uputu su napisani Vasi podaci strucna sprema
Upucujemo Vam navedeno nezaposleno lice na osnovu izkazane Vase potrebe za primanjem novih radnika,
pri dnu uputa to popunjava poslodavac kod koga ste otisli da se javite i razovarate o zaposlenju,da li ste primljeni i ukoliko niste poslodavac mora navesti razloge odbijanja,recimo niste kvalifikovani i to potpisuje poslodavac i udara pecat ustanove ili firme,preduzeca gde ste Vec konkurisali i to sluzi kasnije kao dokaz da ste se odazvali na razgovor i da ste i dalje na evidenciji.
Koliko sam razumeo Vama nece da daju taj uput da biste otisli na razgovor,
jer nemozete otici kod poslodavca kao u kafanu jer je potreban uput,
cim su taj oglas postavili na tablu NSZ automatski su ih obavestili i stvorena je mogucnost da se nezaposlenim licima daju uputi po istim kriterijumima.
NSZ duzna je da Vas obavesti o dokumentaciji koja je potrebna za slanje molbe.
taj uput mozete dobiti uprkos njihovom protivljenu iz NSZ.a, slanjem predstavke,mislim na ministarstvo i poverenika,
posaljite dopis Direktorki filijale,ona to resava u roku od 3 dana.
kada konacno dobijete uput iz NSZ-a,odlazite u tu ustanovu i tamo Vam kazu direktor je na putu ,zauzet ne moze da VAS primi,zakazali smo razgovor sa kandidatima tamo se tog dana javite pa cemo videti,
iskopirajte uput kopiju zadrzavate za sebe a original saljete putem poste preporuceno sa crvenom povratnicom na adresu firme ili ustanove koja je raspisala konkurs za prijem novih radnika,
duzni su da Vam odgovore,i da Vas obaveste.
sto se tice NSZ za njih je nadlezno Ministarstvo rada,zaposljavanja i socijalne politike
sektor za zaposljavanje,
Nemanjina 22-24
11000 Beograd,
saljete im svoju prituzbu na njihov nezakonit rad.
druga sluzba koja je izuzetno efikasna cak efikasnija i od samog ministarstva je
poverenik za zastitu ravnopravnosti
beogradska 70
11000 beograd,
poverenik za zastitu ravnopravnosti je nezavisni drzavni organ koji ima ovlascenje da postupa u svim slucajevima kada je nacelo jednakosti povredjeno,odnosno kada je prekrsena opsta zabrana diskriminacije
akt diskriminacije oznacava svako neopravdano pravljenje razlike ili nejednako postupanje odnosno propustanje-iskljucivanje ogranicavanje ili davanje prvenstva u odnosu na lica na otvoren ili prikriven nacin a koji se zasniva recimo na imovnom stanju,
dakle da bi bilo koja odredba zakona o zabrani diskriminacije mogla da se primeni potrebno je da je akt diskriminacije zasnovan na licnom svojstvu,
to u praksi znaci odete u NSZ,
da pitate o eventualnom upraznjenom radnom mestu,oni tamo piju kafu vode trac rubriku,kazu ne znam morate licno otici u tu ustanovu pa tamo razgovarajte i pitajte mi ne znamo,
trazite uput za razgovor za poslodavcem,a sta ce Vam ko Vam je rekao za taj uput ili druga varijanta nedam ti uput imas konkurs pa se tamo javi,
e za te i takve stvari po drzavnim sluzbama nadlezan je poverenik i ministarstvo,da se jednom stane na put tom javasluku i neradu.