Ima jedna forma koju koriste nasi tajkuni - osnovna plata je minimalac, a ostalo je topli obrok. Znaci, naprimer, ako mu je plata 40.000 dinara, i radio je 184 sata, osnovna plata mu je 21.160 dinara, a topli obrok 820 dinara dnevno. Onda regulises odlukom da je dnevnica 1000 dinara, pa ako zaposleni koristi pola dnevnice on je na gubitku, a ako koristi celu, onda dobije 180 dinara vise nego sto bi dobio da sedi u sedistu firme. Po meni malo nekorektno, ali ljudi tako rade, a zakon ne cini nista da to spreci.
Samo ti sinko (administratore) radi svoj posao.