Trenutna norma je pet radnih dana, odnosno 40 sati. Kako bi plata ostala ista i broj radnih sati bi morao da ostane isti. Kako vam zvuči deset sati dnevno, četiri dana u nedelji? Isti broj radnih sati, a dan više za odmor. Još jedan dan u nedelji kada ne morate da gubite vreme u putu do posla. Ja sam za skraćenje radne nedelje.
Dužina radne nedelje
Zaključano
Zakačeno
U mojoj firmi se gleda ukupan broj radnih sati mesecno, niko me ne sprecava da radim po toj semi, samo sto ja ne mogu tako. Mislim osim ako ne radis ko portir.... a tu su i sastanci dnevni, skram i tako to.
Kod blio kog zanimanja gde postoji rizik po bezbednost i zdravlje, verovatnoca greske sa opasnim posledicama se drasticno povecava izmedju osmog i desetog sata u odnosu na prethodnih osam, nauka je dokazala 4x.
U glavnom "drzavna sisa" uziva pravo na 40 sati nedeljno(efektivno pola), dok u privatnom sektoru, u najboljem slucaju, ljudi rade svaku drugu subotu, a cesce subotu i nedelju(skraceno).
Znaci, prvo doterati da 90% ljudi radi 40h/nedeljno.
Po mom skromnom misljenju, prevoz do posla treba da udje u radne sate.
Znaci, prvo doterati da 90% ljudi radi 40h/nedeljno.
Po mom skromnom misljenju, prevoz do posla treba da udje u radne sate.
Citat:
Jedna od najaktuelnijih tema u ruskoj javnosti ovih dana je mogućnost uvođenja četvorodnevne radne nedelje. O tome polemišu i građani, i političari, i stručna javnost.
...
„Sada istraživanja, poslovna i medicinska, pokazuju da zaposleni nisu u stanju da održe isti intenzitet rada osam časova. Prema tome, produktivnost im je u padu. Nema smisla držati osobu na poslu sve to vreme. Još jedna važna stvar, u naprednim zemljama sveta je iz tog razloga došlo do robotizacije. Na primer, u Holandiji radna nedelja uglavnom traje 27 časova, što je znatno manje nego naših 40 časova“, rekao je Šeršukov za Sputnjik.
https://rs.sputniknews.com/kom...adna-nedelja--bolji-rezultati/
Citat:
Zurg:
Trenutna norma je pet radnih dana, odnosno 40 sati. Kako bi plata ostala ista i broj radnih sati bi morao da ostane isti. Kako vam zvuči deset sati dnevno, četiri dana u nedelji? Isti broj radnih sati, a dan više za odmor. Još jedan dan u nedelji kada ne morate da gubite vreme u putu do posla. Ja sam za skraćenje radne nedelje.
Trenutna norma je pet radnih dana, odnosno 40 sati. Kako bi plata ostala ista i broj radnih sati bi morao da ostane isti. Kako vam zvuči deset sati dnevno, četiri dana u nedelji? Isti broj radnih sati, a dan više za odmor. Još jedan dan u nedelji kada ne morate da gubite vreme u putu do posla. Ja sam za skraćenje radne nedelje.
Mislim da vecina ljudi ne bi mogla da radi 10 sati dnevno sa zadrzavanjem produktivnosti. Na papiru bi dobio 40 sati ali bi realno to bilo blize 30-tak efektivnih.
Da ne pricamo o povecanim rizicima za kojekakve incidente na poslu koji su neminovni.
Potpis
DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator:
http://www.digicortex.net/node/1 Videos: http://www.digicortex.net/node/17 Gallery: http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! - https://github.com/psyq321/PowerMonkey
http://www.digicortex.net/node/1 Videos: http://www.digicortex.net/node/17 Gallery: http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! - https://github.com/psyq321/PowerMonkey
Da, meni je bilo mnogo i 8 sati, a kamoli 10. Onda, šta mislite o 8 sati dnevno, četiri puta u nedelji za istu platu?
Zurg - u NL zaista ljudi rade manje sati, to je vec implementirano, ne radi se o nekom eksperimentu, ali za reciprocno manju lovu 
Da li bi ti radio 4x nedeljno za 20% manju kintu?
Da li bi ti radio 4x nedeljno za 20% manju kintu?
Citat:
Zurg:
Da, meni je bilo mnogo i 8 sati, a kamoli 10. Onda, šta mislite o 8 sati dnevno, četiri puta u nedelji za istu platu?
Da, meni je bilo mnogo i 8 sati, a kamoli 10. Onda, šta mislite o 8 sati dnevno, četiri puta u nedelji za istu platu?
Nece da moze, zasto bi ti neko platio odjednom 20% vise?
Moze da radis 32 sata umesto 40, ali sa proporcionalno manjom platom. I to je relativno nova stvar koja funkcionise u nekim zemljama i sa nekim poslovima, ranije su poslodavci bili mnogo rigidniji.
Mada sumnjam da takav rezim rada moze da se lako uvede na nivou cele zemlje, prakticno bi produktivnost cele zemlje opala. Na duze staze, medjutim, mozda bi efekat bio i neutralan posto bi ljudi verovatno bili produktivniji.
Ali za to ces verovatno morati da sacekas da roboti preuzmu stvar :-)
Potpis
DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator:
http://www.digicortex.net/node/1 Videos: http://www.digicortex.net/node/17 Gallery: http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! - https://github.com/psyq321/PowerMonkey
http://www.digicortex.net/node/1 Videos: http://www.digicortex.net/node/17 Gallery: http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! - https://github.com/psyq321/PowerMonkey
Iskustva novozelandske kompanije kažu da je moguće. Rusi to razmatraju, a ako se setite Rusi su još pre više godina ukinuli letnje računanje vremena. Ostatak Evrope razmatra ukidanje letnjeg računanja vremena tek odnedavno.
3/4 zena i 1/4 muskaraca radi skracenu radnu nedelju u NL (36+ sati je puna radna nedelja, tako da rade 4 ili manje dana nedeljno). I to nije nikakav eksperiment, nego jednostavno implementirana stvar.
Ali kinta je proporcionalno manja.
Sto se tice NZ eksperimenta, mislim da cela stvar iskljucuje tipicno ljudsko ponasanje, a to je da ljudi stimulisani lovom ili u ovom slucaju kracim radnim vremenom, reaguju u pocetku sa povecanom efikasnoscu, ali kad se za par meseci stvari normalizuju, i naviknu se na nove "normalne" uslove, nastavice da rade efikasno kako su i ranije radili...
Sa druge strane merenje efikasnosti kod kancelarijskih radnika je totalni fake, mislim ne verujem ni sekundu u efikasan nacin u merenje kvaliteta, targeta i kolicine isporucenog rada. Odnosno sve je toliko fake - optereceno politickim odnosima unutar firme da je bilo koja realna slika nemoguca...
Ali kinta je proporcionalno manja.
Sto se tice NZ eksperimenta, mislim da cela stvar iskljucuje tipicno ljudsko ponasanje, a to je da ljudi stimulisani lovom ili u ovom slucaju kracim radnim vremenom, reaguju u pocetku sa povecanom efikasnoscu, ali kad se za par meseci stvari normalizuju, i naviknu se na nove "normalne" uslove, nastavice da rade efikasno kako su i ranije radili...
Sa druge strane merenje efikasnosti kod kancelarijskih radnika je totalni fake, mislim ne verujem ni sekundu u efikasan nacin u merenje kvaliteta, targeta i kolicine isporucenog rada. Odnosno sve je toliko fake - optereceno politickim odnosima unutar firme da je bilo koja realna slika nemoguca...
Citat:
The eight-hour workday developed during the industrial revolution in Britain in the 19th century, as a respite for factory workers who were being exploited with 14- or 16-hour workdays.
As technologies and methods advanced, workers in all industries became able to produce much more value in a shorter amount of time. You’d think this would lead to shorter workdays.
As technologies and methods advanced, workers in all industries became able to produce much more value in a shorter amount of time. You’d think this would lead to shorter workdays.
Ovo je sa linka koji si ti ostavio. Automatizacija i kompjuterizacija je zaista dovela do produktivnosti kakvu ljudi nisu imali do sada u istoriji. Zašto onda ne bi uživali u tome?
Citat:
Zurg:
Da, meni je bilo mnogo i 8 sati, a kamoli 10. Onda, šta mislite o 8 sati dnevno, četiri puta u nedelji za istu platu?
Da, meni je bilo mnogo i 8 sati, a kamoli 10. Onda, šta mislite o 8 sati dnevno, četiri puta u nedelji za istu platu?
Iz iskustva mozes da pregovaras o plati, ali ne i o radnim satima osim ako ne ugovaras na sat, pa radis part time.
Citat:
Ivan Dimkovic:
Nece da moze, zasto bi ti neko platio odjednom 20% vise?
Moze da radis 32 sata umesto 40, ali sa proporcionalno manjom platom. I to je relativno nova stvar koja funkcionise u nekim zemljama i sa nekim poslovima, ranije su poslodavci bili mnogo rigidniji.
Citat:
Zurg:
Da, meni je bilo mnogo i 8 sati, a kamoli 10. Onda, šta mislite o 8 sati dnevno, četiri puta u nedelji za istu platu?
Da, meni je bilo mnogo i 8 sati, a kamoli 10. Onda, šta mislite o 8 sati dnevno, četiri puta u nedelji za istu platu?
Nece da moze, zasto bi ti neko platio odjednom 20% vise?
Moze da radis 32 sata umesto 40, ali sa proporcionalno manjom platom. I to je relativno nova stvar koja funkcionise u nekim zemljama i sa nekim poslovima, ranije su poslodavci bili mnogo rigidniji.
Ja sam (u Srbiji) radio nesto slicno - 30h nedeljno (pon-pet, 6h dnevno), za proporcionalno manju platu. To je bila jedna od najboljih stvari koje sam uradio u vezi posla.
1Sviđa mi se :thumbsup: 1
Za neke profesije i radna mesta skracenje radnog vremena pri istoj plati automatski znaci smanjenje obavljenog posla odnosno povecanje troska za poslodavca. Na primer kasirka u supermarketu, kurirska sluzba itd itd. Jasno je da on mora da zaposli dodatne ljude kako bi pokrili ostatak radnog vremena. Sa druge strane rigidno, fiksno osmocasovno radno vreme za neke druge isto nije dobro. Ja sam u DE kao programer promenio nekoliko firmi i da nisam poceo da radim kao freelancer delimicno od kuce sa mogucnoscu da sam sebi delimicno organizujem radno vreme zavrsio bih neminovno sa psihickim poremecajem. Ta kolicina slobodnog vremena zbog nedostatka posla koja se proteze mesecima svakodnevno uz obavezu da se sedi od 9 do 18h je nesto sto je mene dovodilo do ivice depresije. Sada bih se radije prekvalifikovao u automehanicare nego da se vratim u taj rezim. Mnogi koji kontinuirano rade po 60 sati nedeljno sanjaju o tome, ali ni jedna ni druga krajnost nije dobra.
Zavisi od radnog mesta.
Primer kad zaposleni može da radi 4 dana za istu platu, a poslodavac ne mora da zapošljava drugog radnika je "Pravnik u pravnoj službi" neke veće firme.
On može da radi i 4 dana. Ako je agilan, odradiće ukupan petodnevni posao za pomenutih 4 dana, i posao neće da trpi, poslodavac ne mora da angažuje drugog radnika.
Ali, postoje poslovi, gde ako zaposleni nije prisutan - mora neko drugi: vozač, prodavac, radnik na nekom šalteru, "pekar, lekar, apotekar" ...
Dakle, u ovoj varijanti, ne može 4 dana posla za punu platu.
Primer kad zaposleni može da radi 4 dana za istu platu, a poslodavac ne mora da zapošljava drugog radnika je "Pravnik u pravnoj službi" neke veće firme.
On može da radi i 4 dana. Ako je agilan, odradiće ukupan petodnevni posao za pomenutih 4 dana, i posao neće da trpi, poslodavac ne mora da angažuje drugog radnika.
Ali, postoje poslovi, gde ako zaposleni nije prisutan - mora neko drugi: vozač, prodavac, radnik na nekom šalteru, "pekar, lekar, apotekar" ...
Dakle, u ovoj varijanti, ne može 4 dana posla za punu platu.
Potpis
OTPOR blokadi ulica, OTPOR blokiranom Beogradu, OTPOR blokiranoj Srbiji
@Zurg,
Obrati paznju iskustva >firme< - firma nije cela drzava. Sasvim je sigurno da gomila firmi moze da uvede skraceno radno vreme, ali ako bi se to izvelo na nivou cele drzave, doslo bi do pada u produktivnosti, kupovnoj moci i potrosnji.
To ne znaci da te stvari ne bi bile dobre na kraju, ali za tako veliki poduhvat bi morale biti isplanirane mere kako bi stvari prosle glatko i bez potresa ekonomije.
Obrati paznju iskustva >firme< - firma nije cela drzava. Sasvim je sigurno da gomila firmi moze da uvede skraceno radno vreme, ali ako bi se to izvelo na nivou cele drzave, doslo bi do pada u produktivnosti, kupovnoj moci i potrosnji.
To ne znaci da te stvari ne bi bile dobre na kraju, ali za tako veliki poduhvat bi morale biti isplanirane mere kako bi stvari prosle glatko i bez potresa ekonomije.
Potpis
DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator:
http://www.digicortex.net/node/1 Videos: http://www.digicortex.net/node/17 Gallery: http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! - https://github.com/psyq321/PowerMonkey
http://www.digicortex.net/node/1 Videos: http://www.digicortex.net/node/17 Gallery: http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! - https://github.com/psyq321/PowerMonkey
Deja:"Po mom skromnom misljenju, prevoz do posla treba da udje u radne sate. "
To bi bilo jako dobro, a oni ko ja sto se vracaju gsp-om treba da dobiju i neke benefite, tipa
sat vremena u gsp-u kao 2 radna sata. Sva sreca pa ne moram da idem na posao gps-om :P
To bi bilo jako dobro, a oni ko ja sto se vracaju gsp-om treba da dobiju i neke benefite, tipa
sat vremena u gsp-u kao 2 radna sata. Sva sreca pa ne moram da idem na posao gps-om :P