Imate i kod nas masu onih sa beneficiranim radnim stažom, i tu nisu problem oni koji su zaista radili rizične poslove, već masa onih koji su samo rukovodeći kadar i nikad nisu izloženi riziku, mada je najveći problem KO će da finansira te njihove penzije ako se broj ljudi koji uplaćuje u PIO smanjuje?
Svi misle da su svoje penzije zaradili i odradili, ali te uplate u penzioni fond nisu ni blizu dovoljne da se finansiraju ni sadašnji iznosi penzija, da ne pričamo o nekim povećanjima, a sve penzije i plate mora da finansira realan sektor koji nešto proizvodi i prodaje.
Ovde bi jedino bio primenjiv sistem za koji mislim da se primenjuje u Švajcarskoj, ali nebitno da li je tamo baš takav sistem, nego bi nešto ovako bilo najpravičnije po one koji uplaćuju u te fondove:
- u državni PIO se uplaćuje iznos za neku minimalnu penziju, tipa da ciljana penzija bude 200€, a ko hoće više od toga, neka uplaćuje u posebne (privatne?) fondove;
- iz tih posebnih fondova će svako imati tačno koliko je uplatio, tj. neće moći neko do 98. godine da prima penziju, već kad mu fond isplati koliko je uplatio (uz neko povećanje te sume, ekvivalentno bankarskim kamatama na štednju i sl.), prekinuće dalje isplate, ali će svako imati onu garantovanu penziju iz državnog fonda.
- sa druge strane, ako taj ko je uplaćivao umre pre nego što mu isplate celu sumu kroz penzije, fond neće zadržavati ostatak kao što kod nas radi PIO (kad niko ne ispunjava uslov da nasledi penziju), već će pravnim naslednicima isplatiti celu sumu ili u ratama.
- kada neko ode u penziju, treba da ima mogućnost da iz tog posebnog fonda podigne celu sumu pod određenim uslovima (uslovi da budu kao kada bi podizao kredit od banke za započinjanje nekog posla i sl.).
Blessed are those who can laugh at themselves, for they shall never cease to be amused.