Poslodavac traži 20.000 € za otkaz

cuo sam za takve klauzule u ugovoru (konkretno za neke farmaceutske trgovce)
ne smeju to raditi - time ti neposredno krse pravo na rad,koje je zagarantovano

Da, to se manje vise uspesno osporava osim ako ugovorom nije predvidjena apanaza za taj period. Ako te firma placa za te dve godine onda moras da ispostujes.

Potpis

Sloba je za 12 godina promenio antropološki kod srpskog naroda. On je od jednog
naroda koji je bio veseo, pomalo površan, od jednog naroda koji je bio znatiželjan, koji
je voleo da vidi, da putuje, da upozna,
od naroda koji je bio kosmopolitski napravio narod koji je namršten, mrzovoljan,
sumnjicav, zaplašen, narod koji se stalno nešto žali, kome je stalno neko kriv - Z.Đinđić

Ta, postoji bas deo zakona o radu koji definise to. Max je 2god i mora se isplacivati nadoknada (doduse, zakon ne definise kolika).
Imao sam ja prilike da pokusavaju da mi uvale bez nadoknade i to sa zabranom na celu delatnost sto je suludo jer ne bih mogao da se bavim maltene nikakvim poslom vezanim za kompjutere.

Potpis

Nebojsa Milanovic:
-Trumpa smatram vrhunskim predsednikom i voleo bih da živim u državi na čijem je on čelu
-Rusija ne laže, ne vodi osvajačke ratove
-Trump je svetla tačka u USA blatu
-Elon Musk, možda najpametniji i najtrezveniji Amerikanac

Sasvim legalan ugovor, sem stavke u evrima. I država to radi. Primeri vojne, policijske akademije. Svaki student je stipendista, i obavezuje se da će završiti školu i zaposliti, i po tem duplo odraditi koliko mu je školovanje plaćano.

NPR, 4 godine vojne akademije nosi 8 godina rada u službi. Svaki prekid se nadoknađuje cena svega u toku školovanja. Koliko hleba si pojeo u kantini, do knjiga, smeštaja, vode, profesora, svega.

Sasvim pošteno.


Sad, ne garantujem da i Peconi ispunjava svoj deo, to znaju zaposleni, ali to je to.

A inače to što vi govorite je zakon o zaštiti konkurencije, i recimo u SLO ako dobiješ otkaz 120km od lokacije firme sledeće 2 godine ne smeš raditi isti posao.

To nema nikakve veze sa zakonom o zastiti konkurencije. Eventualno moze delimicno biti pokriveno zakonom o zastiti poslovne tajne ali samo do forme u kojoj ne krsi ustav (pravo na slobono kretanje i naseljivanje i pravo na nadoknadu za rad) ali ti u svakom slucaju ne moze braniti zaposlenje samo ti brani da otkrivas poslovne tajne firme koje nisu drugacije dostupne javnosti i teret dokazivanja je na tuziocu.

Btw, gde si ti to procitao za sloveniju, prvi put cujem za to?

Potpis

Sloba je za 12 godina promenio antropološki kod srpskog naroda. On je od jednog
naroda koji je bio veseo, pomalo površan, od jednog naroda koji je bio znatiželjan, koji
je voleo da vidi, da putuje, da upozna,
od naroda koji je bio kosmopolitski napravio narod koji je namršten, mrzovoljan,
sumnjicav, zaplašen, narod koji se stalno nešto žali, kome je stalno neko kriv - Z.Đinđić

AKo se dobro secam nekih tema iz autozone Flo33 zivi u SLO. Doduse, ovih 120 Km deluje bas surovo, posebno kad se zna kolika je to drzava :). Teoretski, mislim da bi u tih 2 godine mogao da promenis 3-4 firme, ne mora vise i nakon toga ne bi mogao da nadjes mesto gde smes da radis :)

Meni je cudno zato sto znam ljude koji su menjali firme po sloveniji, doduse do pre neku godinu, i nije bilo nikakvih problema niti uslovljavanja. Drugo je ako neka firma to prmulja u radnom ugovoru kao sto je slucaj sa ovom temom ali je malo cudno da zakon to bas tako dozvoljava i to bas sa eksplicitnom kilometrazom :)

A zakon o zastiti konkurencije je sigurno isti kao i nas jer smo i oni i mi taj zakon prepisali od evropljana, taj zakon se bavi kartelima i monopolima i regulisanjem antimonopolske agencije i njenih ovlascenja, zapravo uredjuje zastitu drustva od nelegalnog udruzivanja, ne bavi se problemima iz domena radnih obaveza.

Potpis

Sloba je za 12 godina promenio antropološki kod srpskog naroda. On je od jednog
naroda koji je bio veseo, pomalo površan, od jednog naroda koji je bio znatiželjan, koji
je voleo da vidi, da putuje, da upozna,
od naroda koji je bio kosmopolitski napravio narod koji je namršten, mrzovoljan,
sumnjicav, zaplašen, narod koji se stalno nešto žali, kome je stalno neko kriv - Z.Đinđić

Radio sam kod cuvenog Peconija, i mogu vam reci iz prve ruke:
- ovo sto je ponudjeno je pritisak na zaposlenog
- od njegovog "usavrsavanja" ce zaposleni dobiti svakodbevni prekovremeni rad u bransi, i to ce tretirati kao usavrsavanje na prakticnom radu u toj bransi
- blanko otkazi postoje, i ja sam dobio otkaz jer nisam hteo da ga potpisem. Lepo me covek premestio na najnize moguce mesto u firmi, dao mi minimalac, i spremao se da me zajase da radim i vucaram neke gluposti po ceo dan, svih 8 sati dnevno. Posle bolovanja i odmora, i bolovanja, konacno sam proglasen kao tehnoloski visak i pobegao odande
- Peconi je jedan nabedjeni preduzetnik koji zna SVE, i koji je izgleda izmislio SVE ZAKONE fizike, hemije, poznaje sve moguce tehnlogije, i u SVE se razume. Verujem da bi i administratorima ovog foruma govorio kako forum mora da funkcionise i da ovo nije bas doro resenje i da moraju da ga poprave. A sta konkretno - pa nemoj da pametujes, nego uradi...
- plata - u ovo vreme moze se reci da je redovna... U 95% slucajeva isplacuje do kraja meseca za prethodni mesec.
- sto se plate tice, jos malo.... Uobicajeno ce sa vama pricati o plati u evrima - recimo, plata ti je 400 EUR. A kad dobijes cirka 32.000 dinara, onda mozes da saznas da je kod njega kurs privatna stvar. Ako se ne varam, i dalje je za zaposlene u TV kurs 80 din za evro, a u drugim firmama je valjda oko 90 din/eur.
- Peconijeve sluzbe su najneorganizovanije sluzbe koje sam ikada video. Njihova pravna sluzba je najgora moguca, ali njegova placanja prema "postenim" sudijama peglaju njihove brljotine AKO se neko nekada odvazi da ga tuzi.
- Radna atmosfera je uobicajena za ovaj sloj ljudi - on je BOG i SVEZNAJUCI i SVEMOGUCI, i radnik mora da mu se klanja, ne sme da mu se suprotstavlja i mora da slusa bez pogovora. Verbalno zeli da imas inicijativu, da predlazes, da ti posao bude na prvom mestu, ali nikako ne smes da se suprostavis njegovim stavovima i misljenju, jer je ipak ON vlasnik i ON sve zna najbolje.

Raditi kod Peconija, to je iskustvo koje se jednostavno recima ne moze opisati! Prosto covek mora da prodje to, da bi shvatio koliko nisko moze da padne, dok gleda sve one ljude tamo koliko su spremni da se ponize zarad plate koju tu primaju. Najpametniji su bili oni koji su tu dosli kao strucnjaci za VELIKE pare, "odradili" ga za nekoliko meseci i onda ih je on najurio. On je "pokazao" da je gazda i da je njegova poslednja, a oni su za par meseci pokupuli od njega nekoliko hiljada eura u dzep i teraju dalje. Savet svima koji zele da proucavaju kako neko ko je prepotentan i glup (moram da kazem tu tesku rec - nemam drugu), uspeva da bude vlasnik tolikih fabrika i firmi, i pored mnogo losih poteza vecina uspeva da se odrzava na vodi. Ocigledno je da iza njega stoji neka politicka partija ili grupa ljudi koja vodi ovu drzavu iz senke, i koja mu daje sve te firme da vidi i koja ga (ZA SADA) stiti od svih napada konkurencije i drzavnih struktura. Samo da vidite kako ce ta kula od karata da se srusi, samo kad njegovi zastitnici izgube vlast ili ako se on nekom od njih nekako zameri...

Pozdravljam sve bivse kolege koji silom prilika tamo rade, koji trenutno nemaju bolju opciju a imaju porodice koje moraju da hrane, i trenutno trpe njegov teror na poslu. Nadam se da ce nasa zemlja uskoro doci u situaciju da kriminalce, i reketase (kao sto je Peconi u svojim firmama) proceslja i dovede ih na mesta koja zasluzuju.


P.S. Zao mi je sto ni B92 nema snage da se pozabavi Peconijem. Kako i zasto je kupio sve one firme, sta je sa njima uradio, kao je uspeo da kupi Kosavu i Hepi, pa onda da sve to lepo spoji u Hepi i Hepi Kids, i da on postane vlasnik nacionalne televizije?! Ali, verujem da ce i on jednog dana doci na red...

Zaposleni je dao otkaz, i imao je 2 meseca otkaznog roka, i zadnji mesec je zabušavao, kasnio, i direktor mu je doneo izvod iz nekog zakona o zapošljavanju, gde piše da ako zaposleni dobije otkaz posledice su gore navedene. Sad se ne sećam koji zakon je to ali i mene je to iznenadilo veoma. I, da imao je veze sa konkurencijom


edit:

Sada sam našao, zove se ''konkurenčna klauzula'' i važi za period dokle je radnik zaposlen i može u nekim okolnostima biti i 2 godine posle prestanka radnog odnosa, naravno, mora biti naznačeno. Kilometraža je očigledno aneksirana u ugovoru.

Dakle, on je još radio, iako je bio u otkaznom roku, i verovatno je bila klauzula kako sam napisao, koja je mogla biti aktivirana.

http://www.pravozatelebane.com...=view&id=67&Itemid=114

a sta doticni poseduje, sem tu objavljene happy tv?
je l nelt njegov?

Ako ste pratili vesti zadnjih dana bila je prica o doktorki koja je zbog maltretiranja od strane direktora napustila posao. Sudija presudio da direktor i ustanova moraju da jos isplate odstetu od 600k dinara zbog maltretiranja a da ona mora da nadoknadi ustanovi 1m dinara zbog toga sto ju je napustila pre roka a na ime troskova strucnog usavrsavanja (mada je napustila istu zbog pomenutog maltretiranja).

Dakle, klauzula pomenuta u jednom od postova je sasvim moguce validna.

Koliko je meni poznato Peconi nema veze sa Neltom.

nelt je valjda od Divca? ili gresim...

Poslodavac Peconi. Ej Peconi. Koje je dno ta Srbija. Koje dno, jbt!"

Peconi ima sledeće: Invej, Rubin, Vital, Monus Tobacco, Luka Pančevo, Albus, Pekara Pančevo, Milan Blagojević Smederevo, Hotel Kasina Beograd, TV Happy, Medela itd.

a,da,invej, ne nelt (btw, peconi se zove Srđan Sredojević ili se neko drugi potpisuje za invej umesto njega?)
nelt ne znam ciji je, mada vi kazete da je od divca (a neki Dragomir Milekić se potpisuje)

@skaarj kvalitetni sudovi,nema sta, smanjili su joj reket za 60% ;)

Pa dobro i ovi sto asfaltiraju su finiji, pa oni sto grade su jos finiji itd. Sto je nekada udba pretvarala u sapun ili slala preko grane, sada je gazda biznismen.

Nije laka ni pozicija poslodavca, ne mislim na peconija, kada mu ode radna snaga u koju je ulagao i ulagao... Iz ugla malog biznisa u kome smo zaposljavali mlade fakultetski obrazovene pojedince kojima je u proseku trebalo oko 3 godine da pocnu samostalno da rade posao, a za te tri godine prakticno su imali tutora koji ih je ucio, muka je kada tek tako zapale. Naravno tu je prica sto ih niste zadrzali boljim platama blblbla, ali to je nemoguce, kada su konkurencija velike kompanije kojima nije problem da plate nekoga ko zna ili krajnji korisnici usluge koji kradjom takvog kadra sebi resavaju posao... Nazalost resenje je nauciti poslu starije ljude, jer ih vise drzi mesto, a velike strane firme ih ne zaposljavaju zbog godina...