Re: Otvaranje firme za lizing radnikaCitat:
anakin14:
Ajde molim te objasni mi taj koncept otpremnine koju nikada nisam razumeo.
Ja se dogovorim sa tobom da radis, ponudim ti 2k evra mesecno
Ti kazes necu ja hocu 3k evra.
Ja kazem ok. Dajem ti 3k evra za 160 sati mesecno, rukujemo se, radimo.
Ajde molim te objasni mi taj koncept otpremnine koju nikada nisam razumeo.
Ja se dogovorim sa tobom da radis, ponudim ti 2k evra mesecno
Ti kazes necu ja hocu 3k evra.
Ja kazem ok. Dajem ti 3k evra za 160 sati mesecno, rukujemo se, radimo.
Clan 158 Zakona o radu:
http://paragraf.rs/propisi/zakon_o_radu.html
Prema brojevima koje si napisao, nakon godinu dana trebao bi da mi isplatis dodatnih 1k evra da mogu da prezivim dok ne nadjem drugog poslodavca, a ne da moram da nekog opljackam kako bih preziveo. Mislim da precenjujes radnike, svi do jednog su u maksimalnim minusima u banci i jeste nepojmljivo i neobjasnjivo, ali ne ponasaju se odgovorno prema sebi i svojoj porodici. Zato drzava nalaze da mi kad nadjes boljeg i otpustis mene da mi das jos neke pare, da ne kradem, dzeparim ili jedem iz kontejnera, nego da nekako premostim neko krato vreme dok ne nadjem sledeceg poslodavca. To jednostavno shvatis kao jos jednu obavezu, koja ti izadje oko 1,5% bruto plate. I ako ti je mnogo, odmah mi kazes - ne moze 3.000, to mi je mnogo, ali moze 2.955 plus na kraju otpremnina po zakonu. Ja kao radnik ne mogu da se odreknem prava na otpremninu i nekako prihvatim za 1,5% manju platu znajuci da ce mi se to vratiti kroz otpremninu. A ako ja sam odem, onda cak imas neku kompenzaciju - ustedeo si otpremninu, prosao si jeftinije nego sto bi mi inace platio
Samo ti sinko (administratore) radi svoj posao.
