@Java.
Prosetaj do Kenije i ponudi dolar dnevno, javice se vise njih. Znaci postoji situacija u ovom trenutku. Naravno, idi do Ciriha i ponudi 2 dolara na sat, nema zainteresovanih..
Razlika izmedju firme sa 2 i sa 200 zaposlenih je u 198 zaposlenih
Privatnik sa 200 zaposlenih moze da se poigra sa nekoliko radnih mesta i da ne ugrozi profit vise od par procenata. A gazda sa jednim zaposlenim, koji je npr rodjak i ne zna posao, moze samo da potrazi jeftin katanac...ili da rinta i pravi pare za obojicu.
Nadalje, korupcija se ne suzbija na ovaj nacin, anomaliju oko zaposljavanja mogu da rese drzavni organi sistemski.
Ne da se bave trivijalnim primerima, (koji ce biti eliminisani poostrenim uslovima poslovanja, i vecom potrebom za efikasnim poslovanjem), vec socijalnim odnosom, raspodelom poslova(npr gradjevinske firme da u vecoj meri dobijaju posao, a ne odabrane), i eventualno budzetskim stimulacijama(trenutno se desava u auto industriji).
Ovako je drzava napravila premise pravljenja stete zaposlenima(vazno je uplatiti doprinose ali ne i licni dohodak, izmeedju ostale nebrige), a onda se skliznulo u finansijske neozbiljnosti, obesmisljavanje rokova za placanje.
Da ne razglabamo jos i teoriju o planskom skolovanju, upisu na fakultete, projektovanju strukture zaposlenih..Trenutno stancujemo managere(cega?), pravnike i bankarske sluzbenike..a nismo Svajcarska..za sta? Za drzavnu upravu..koja ce se finansirati medjunarodnim kreditima?
Jos i dobro izgleda, koliko su lose predispozicije.
Poz