Dužina radne nedelje

Razlicite drzave imaju razlicite sisteme .

Sve zavisi sta neka drzava zeli da postigne ! Navodjeni su primeri sa Zapada gde radna nedelja nije 40 sati ! E sad , nije napisano zasto je to uradjeno , sta je namera drzave , jer ona donosi zakone . Navodjeni su primeri Nl , nisu Francuske , jer je ona prva krenula sa tim !

Ideja je da se poveca zaposlenost ! Jer je predpostavka da poslodavac da bi obavljao delatnost treba mu X radnih sati , i da sa smanjenjem broja radnih casova , postojecih radnika morace da zaposli nove , mahom mlade , jer je u tim drzavama , nezaposlenost najveca kod omladine !

Ekstrem tog razmisljanja imamo na Kubi ! Tamo nema nezaposlenih ali gledao sam na TV-u francuski dokumenterni film o "radniku" koji je neki kontrolor vode ?! Posto u Havani mnogi stanovi nemaju vodovod , mnogi skupljaju kisnicu ili koriste nekave bunare i slicno . I na filmu je prikazana neka baba , koja dnevno sakupi 2-3 litra vode , i ovaj "radnik" obilazi celo radno vreme tu babu i takve u toj ulici , proverava da li imaju propisanih 2-3 litra vode dnevno ?! Ali ima platu 5 US$ mesecno i kuka ? Pa kakav posao , takva i plata .

Nasa drzavica , Nema nikakav plan ni program , Nema nikakvu Strategiju i sve je Stihija !

Nema, ali zaposleni mahom ne rade nista i primaju skoro nista.

Ali zato svi imaju pravo na mesecno sledovanje ruma preko kupona. To je kljuc srece :-)

Potpis

DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator:
http://www.digicortex.net/node/1 Videos: http://www.digicortex.net/node/17 Gallery: http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! - https://github.com/psyq321/PowerMonkey

Zasto tako mislis - konkretno u slucaju zemlje koja ima taman toliko nezaposlenih u rezervi da umesto tri smene po osam sati, moze sebi dozvoliti 4 po 6.

Zato sto nema sanse da sve firme popune "prazna mesta" sa novim zaposlenima zato sto ce, neminovno, postojati gomila slucajeva gde se ne isplati zaposliti jos jednu osobu.

Postoje fiksni troskovi po zaposlenom poput raznih nameta drzavi, troskova administracije, itd. Imati 2 osobe koje rade posao umesto jedne ce biti uvek nesto skuplje.

Potpis

DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator:
http://www.digicortex.net/node/1 Videos: http://www.digicortex.net/node/17 Gallery: http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! - https://github.com/psyq321/PowerMonkey

Plus, ideja je bila da plata ostane ista za krace radno vreme. To znaci da troskovi za firmu, samo u vidu plata bili 1/3 veci. To bi se odrazilo na cenu proizvoda/usluga koja bi postala veca a ljudi bi i dalje dobijali istu platu.

Potpis

Nebojsa Milanovic:
-Trumpa smatram vrhunskim predsednikom i voleo bih da živim u državi na čijem je on čelu
-Rusija ne laže, ne vodi osvajačke ratove
-Trump je svetla tačka u USA blatu
-Elon Musk, možda najpametniji i najtrezveniji Amerikanac

Plata svakako ne moze da ostane ista , za manje radnih sati !

I danas je radnik placen po zakonu placen po satu . Pa u januaru nije ista plata kao u februaru ,jer ima vise radnih sati . Plus prekovremeni rad se takodje placa po satu .

Znaci drzave kao Francuska koje su smanjile fond radnih sati po radniku za 10 % , ocekuju da poslodavci zaposle toliko novih radnika .

Znaci ko ima 5 radnika , nece zaposliti nijednog novog . Ali ko ima vise na svakih 10 ce zaposliti 1 novog . I da zaposli na 11 ili 12 jednog novog , zbog fiksnih troskova radnika , opet je cilj ostvaren !


Da se vratimo na nasu situaciju

Pre neki dan u jednim navodno ozbiljnim novinama , koje su pod kontrolom vlasti , prosao je clanak , a da Nepismeni urednici nisu ni shvatili sta unutra pise !

Beogradska gradska cistoca je izdala neko kukavno saopstenje , u samom clanku se ne pominje sta se desilo , ali izgleda da je dosao sada novi direktor ! I on napada ovog predhodnog , iste vlasti , da je 2018 . i 2019 . zaposlio Stotine radnika i to sve u Administraciju ! Sada cistoca ima manjak vozaca i cistaca , a u Administraciji radi 1.000 radnika !!

Ej 1.000 zaposlenih u administracije samo jedne drzavne firme , a bilo bi dovoljno 50 max. ! Plus novi direktor tvrdi da od tih stotine novozaposlenih , niko nema skolu ?!!

To je plan ove Burazerske , Stihijske ne moze se to nazvati ni drzavica , vec neki Feud !

"I danas je radnik placen po zakonu placen po satu . Pa u januaru nije ista plata kao u februaru ,jer ima vise radnih sati . Plus prekovremeni rad se takodje placa po satu ."

To nije tacno. Mozda je u drzavnim firmama tako posto se tamo prima na koeficijent ko u stara dobra socijalisticka vremena. Prekovremeni rad, bar u mojoj bransi se
uglavnom ne placa. U mojoj firmi se recimo placa, ali to je izuzetak kolko sam informisan i da, upisujes sate prekovremeno.

Mislim da postoji sirok dijapazon mogucnosti ovde. Nije svako isto produktivan za isto radno vreme. Skracenje radnog vremena ne prouzrokuje uvek smanjenu produktivnost, cak sta vise efekat moze biti suprotan.
Fiksno radno vreme samo znaci u fabrikama i portirnicama gde se radi u smenama. No svuda se gleda da sto vise radis - ne sto manje i tu sad ima lufta za procenjivanje sta se isplati a sta ne.
Ljudi su poceli da rade studije u vezi toga i bilo bi dobro izaci sa konkretnim podacima o produktivnosti u vezi radnog vremena, recimo po zanimanju.

Branimire, ako nisi placen po satu, onda probaj da okasnis 3 puta zaredom po dva sata.
Takodje, ako vasa firma placa prekovremeno, kako znaju koliko je to, ako nemate definisanu kolicinu sati za koju ste placeni.

Kazem, u firmi mora da se ispuni fond sati. Medjutim, isto primam i kad mesec ima 20 i 23 dana i u januaru i februaru.
Nisam se pogadjao na sat nego na mesec i primam tacno onoliko koliko je ugovoreno, kao i vecina. Ko se pogadja na sat, sigurno
mu ne gledaju kolko je bio u firmi nego kolko je efektivno sati radio....

Ja sam napisao po zakonu . Sta ti pogadjas sa tvojom firmom, ko na pijaci , to je vasa stvar .

Vlada odredjuje minimalnu cenu rada iskljucivo po satu !

To sto imas istu platu i kada radis vise sati , ko ti kriv ! Ja svakog meseca imam razlicitu , sem ako dva meseca imaju isti broj radnih sati .

Ali kako ja za razliku od tebe Nisam centar , sveta , ne tvrdim da je tako svugde , ni moja firma nije drzavna , ali se ne pogadjamo ko na Buvljaku

Rekoh, drzavne firme racunaju po koeficijentu i satu. To sto vlada odredjuje me ne tangira, ne zavisim nimalo od vlade i njihovih koeficijenata, smanjenja i povecanja.
A to sto pricas mi dovoljno govori da nisi upoznat sa trenutnim stanjem na trzistu :P

Ja kada posmatram sta pises u postovima , mogu da zakljucim , da si imao Ludu srecu da se zainteresujes za programiranje , i da se time bavis !

Da nisi to postao , kako Rezonujes i sta Znas , tesko bi te primili i da cistis Ulice !

Ja bih rekao da je tvoja sujeta daleko veca od mogucnosti da priznas da si pogresio tako da nema smisla sa tobom dalje pricati.

Ti si poznat na Forumu , kao neko ko Nikada ne gresi , tacnije , ko Nikada nije priznao da je pogresio !

Cak je i Svevisnji po tom pitanju ljubomoran na tebe !

Nisam ja uopste ljubomoran. Ne tangira me uopste.

Potpis

Nebojsa Milanovic:
-Trumpa smatram vrhunskim predsednikom i voleo bih da živim u državi na čijem je on čelu
-Rusija ne laže, ne vodi osvajačke ratove
-Trump je svetla tačka u USA blatu
-Elon Musk, možda najpametniji i najtrezveniji Amerikanac

moze neki primer?


Takodje postoje benefiti - ako ti 2 osobe rade posao umesto jedne tada mozes da podneses iznenadno povecanje obima posla, bolest jednog zaposlenog ti nista ne izremeti, fluktuacija zaposlenih se lakse amortizuje itd. Nameti drzavi su proporcionalni - prilicno je svejedno da li ce jedan zaposleni da prima celu platu, ili dva po pola. Troskovi administracije iz mog iskustva ne rastu proporcionalno, nego ako povecas broj radnika 2x, troskovi administracije se povecaju mozda 10% iz razloga sto je vecina poslova automatizovana i racunaru je prilicno svejedno hoce li da obracuna platu za 5 zaposlenih ili za 10.

"racunaru je prilicno svejedno hoce li da obracuna platu za 5 zaposlenih ili za 10."

Opet o drzavnim firmama. Racunar nikako ne moze da obracuna nesto sto si ugovorio i sto je fiksno
i sto se povecava oci u oci.
Racunar obracunava propisani koeficijent pomnozen sa osnovicom, a to tako za ljude koji se pogadjaju za platu
ne ide...
Mislim pita te: kolko trazis? Daj sta das, ja se ne pogadjam ko na pijaci. 200 evra? Moze, samo da mi se obracunava u satima...
To je ta prica...

U tom slucaju bi svi trazili posao u Subotici, pa kad ga nadju preselili se u Nis

Postoji fiksni trosak , koji ulazi u Bruto platu , zdravstveno drzavno , obavezno osiguranje. Ono je za sve isto ne zavisi od velicine plate .

Zato sam u postu napisao da ne mora poslodavac da primi 10% novih radnika , ako je toliko smanjenje fonda radnih casova .

I jedan novi radnik na 11 , cilj je postignut .