Citat:
BytEfLUSh: Tako je i meni rečeno, a tako je i u praksi. Prvo, kad sam počeo tamo da služim vojsku, morao sam da radim neki test o zaštiti na radnom mestu koji moraju položiti svi zaposleni (a na tom papiru je u polju gde treba da se upiše radno mesto pisalo "monter"). Pravo na godišnji odmor nemamo, ali zato Telekom svima koji su tamo zaposleni daje godišnje 7 dana plaćenog odsustva za "privatne poslove"; to se (provereno) odnosi i na nas vojnike i smemo da "cepkamo" te slobodne dane (za razliku od "redovnog").
Ne, ne, neeee...
nešto si krivo shvatio!
Tih 7 dana imaš :
- 1 dan za slavu
- 3 dana za ispit (ali, SAMO uz potvrdu!)
- 3 dana za lične potrebe (kad god, cepkano, unapred se najavi - ali kod nas može i naknadno!)
Što se tiče montera, vodi računa: ne bi SMEO prihvatiti ni jedan posao sa povećanim rizikom, niti rad na visini...
Što se tiče godišnjeg odmora, tu je 13 vezanih dana "redovnog odsustva"
Nervira me što se u Telekomu radi po 8 PUNIH sati, a sve ostale organizacije u Smederevu daleko opuštenije tretiraju "vojnike", i drže ih po 3-4 sata MAXIMUM...
Pozdrav,
Ivica
Smederevac u Beogradu