Citat:
ventura: U tom slučaju treba dabelo posumnjati u profesionalne kvalifikacije tih ljudi... Na koji način nekog profesionalca može iritirati prisustvo/rad sa manje kvalifikovanim ljudima?
Onda ti ili nikad nisi radio sa manje kvalifikovanim ljudima ili možda i sam spadaš u tu kategoriju.
Ja sam par puta bio prinuđen da radim sa takvima, delom zato što iz nekog razloga uvek meni uvale ljude na obuku (što mi je već postala skoro pa i profesionalna delatnost), a ranije i zato što nisam bio dobar ortak sa nadređenima.
Sad zamisli kako izgleda kada ti na konto toga što sad imaš veći tim uvale više posla, što znači da na tvoj redovni posao dobijaš još i onaj koji bi trebao da pripadne novom kolegi, a kao šlag na torti još imaš i obavezu da ga edukuješ.
Sledeća stvar je plata. Ti sad radiš barem jedno 220-240 % više, plata ostala ista i nema mogućnosti za rast jer, bože moj, sad sredstva idu i za platu novog radnika. Koji ulaže jedno 95% manje truda od tebe, a bude plaćen samo 50% manje od tebe (još gore ako ima otprilike istu platu).
A kada se u sve to još doda sastojak državne agencije ili državne firme to na kraju izgleda tako što ljudi pošteno rade svoj posao i pošteno zarađuju pare. Profesionalni vatač krivina ladi i prima platu. Međutim, profesionalni vatač krivina je svestan svojih (ne)mogućnosti tako da pokušava da obezbedi sebi još bolju poziciju, jer, bože moj, nije on upisao privatni fakultet da bi mu bilo teže, već da bi mu bilo lakše. I tako dok ostali troše vreme radeći posao za koji su plaćeni, naš "megatrendovac" aktivira svoje urođeno pacovsko čulo koje mu omogućava da pronađe prolaz za koji malo njih zna. On se "šemi" sa pravim ljudima, učlanjuje u pravu stranku, podmazuje tamo gde treba, i tako dalje. Odjednom, "megatrendovac" postaje šef, na opšte iznenađenje. Razlozi za to su i subjektivni i objektivni. Subjektivni, jer "megatrendovac" sada već "zna ljude". Ali prisutna je i objektivna strana, koju mnogi ignorišu. Naime, ako bi unapredili nekog od poštenih radnika, ostali bi samo ovi nesposobni da obavljaju posao. Na taj način bi sistem ubrzao svoj krah, što nikom nije cilj.
Citat:
U svakom drugom slučaju, ako su ti megatrendovci stvarno toliko loši, to samo uvećava vrednost na tog profesionalca i deluje pozitivno na njega.
Isto kao što u jednoj ludnici jedini normalan lik dobija na vrednosti u odnosu na ostale ludake...
Citat:
Ja kod mene u firmi imam kolegu koji je ekspert za digitalnu elektroniku i mehaniku, a čovek je po formalnom obrazovanju režiser... Po stručnosti i sposobnostima ne verujem da možeš u Srbiji naći nekog boljeg, a po kvalifikacijama možeš da nađeš na desetine hiljada prikladnijih...
Potpuno pogrešno poređenje. Čovek nije upisao režiju da bi što lakše i što brže došao do papira, već mu je verovatno režija bila interesantna u datom trenutku. Dakle, izbor studija niti mu je olakšao studije, niti mu je omogućavao neko mešetarstvo kasnije.
Sa druge strane, teško ćeš me ubediti da je neko upisao "megatrend" zato što voli tu materiju, i baš taj profesionalni odnos koji mu donosi taj poseban izbor naučno-nastavnog kadra.