Dužina radne nedelje

Evropski i srpski zakoni o radu polako izbacuju to pausalno ugovaranje i favorizuju ugovaranje po satu, sto je i jedino posteno za obe strane i dugorocno se pokazalo kao najmanje stresno. Ko god je u mogucnosti da bira poslodavca, u interesu mu je da ugovori cenu po radnom satu, a ne pausalnu.

@Darko Nedeljković,

Ne treba ti nikakav primer, dovoljna je situacija - ako ti radnik X donosi malo profita, zamena radnika X sa radnicima X i Y koji rade isti posao, samo ih je sada dvojica moze da bude cist gubitak.

U teoriji jeste tacno da ti mozda 2 radnika daju mogucnost skaliranja, ali ne zaboravi da si i dalje ogranicen novim (manjim) max. brojem radnih sati. Da su ti 2 radnika bolja varijanta, ti bi ih vec do sada zaposlio. Neka inicijativa drzave da ogranici broj radnih sati na 32, recimo, nece svakako biti faktor zbog koga si se odlucio da to radis, osim ako ne moras (tipa potrebno ti je da imas radnika prisutnog, na kasi i sl.).

Potpis

DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator:
http://www.digicortex.net/node/1 Videos: http://www.digicortex.net/node/17 Gallery: http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! - https://github.com/psyq321/PowerMonkey

To zavisi od industrije do industrije. Za zapadnu EU, u IT industriji cenu po satu obicno ugovaras ako radis kao konsultant.

Ako ugovaras platu kao regularni zaposleni obicno pogadjas godisnju bruto platu koja se deli na 12 ili 13 jednakih delova + bonus itd.. itd.. itd..

Potpis

DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator:
http://www.digicortex.net/node/1 Videos: http://www.digicortex.net/node/17 Gallery: http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! - https://github.com/psyq321/PowerMonkey

Tu postoji neki problem sa mentalitetom (ne kod tebe, nego kod zaposlenih i poslodavaca na balkanu). U Nemackoj ljudi nemaju problem u glavi da zive u selu i njihovi poslodavci takodje nemaju problem u glavi da svoje privredne aktivnosti obavljaju u selu. Narocito onaj zapadni deo do granice sa francuskom i luksemburgom, po kakvim cukama su ljudi otvorili fabrike, to je coveku rodjenom na balkanu totalno nepojmljivo.

A gde su ta sela u Nemackoj? Ja ih jos nisam video, ne kazem da ih nema ali mora da su vrlo retka.

U Nemackoj ima jako puno malih gradova tipa 30-50K stanovnika. Za neke globalne pojmove to je mali gradic. Ne lici na tipican milionski grad ali je po uredjenju daleko blizi gradovima nego "selu"

Mislim u odnosu na London neko mesto sa 30K stanovnika nekom moze delovati kao "selo", ali to mesto ima komplet urbanu infrastrukturu, 4G i kablovsku/opticku pokrivenost, javni prevoz i zeleznicu i obicno je na par desetina km. od auto puta.

Mozemo to zvati "selom" po pitanju tipicnog gradskog sadrzaja (nema 1000 pozorista, bioskopa, klubova i kafica - nema verovatno ni univerzitet itd.) ali po pitanju nacina zivota i aktivnosti je zivot definitivno slicniji velikom gradu nego selu.

Potpis

DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator:
http://www.digicortex.net/node/1 Videos: http://www.digicortex.net/node/17 Gallery: http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! - https://github.com/psyq321/PowerMonkey

A cime ces da sprecis da se nas 50 organizuje, iznajmi garsonjeru i "stanuje" u istoj sudeci po svim relevantnim dokumentima? Nazad za crtaci sto.

Ala ti je argument. Nema toliko garsonjera u centru koliko ima kola na ulici u spicevima. No interesantno bi bilo videti koji
bi stanodavac pristao da prijavi 50 podstanara... i za koju cifru.

Prati li neko, jesu li se u Srbiji stvari promenile, sudeci po ovome jesu:
https://biznis.telegraf.rs/inf...-radnika-koji-nam-najvise-fale

Ako Srbija zaista pati od deficita radne snage, onda je jedino resenje povecanje broja radnih sati, ako ne racunamo ozbiljno da su migranti raspolozeni za rad. Ali, u proslosti je bilo drugacije, Srbija je do nedavno imala dvocifren procenat nezaposlenih i bilo je logicno da skracuje radno vreme, ali postavlja se pitanje zasto se to nije desavalo - kome to nije odgovaralo i zbog cega.

Izvor ti je par ekselans ;)

Mala plata, veći broj radnih sati => pobeći će i ovo malo radnika što je ostalo.

Da naglasim - ja ne podrzavam tu ideju, vec praksu ugovaranja plate po radnom satu i slobodu zaposlenog da izabere bilo koji broj radnih sati mesecno izmedju 1 i 200.

Ne mogu da beze koliko hoce, treba da se snadju za radnu dozvolu. Pravi problem je u Hrvatskoj gde masovno odlaze. Ovde jos nije crno ko tamo, ne zato sto je bolje, nego zato sto je teze.

Problem sa time je sto onda poslodavac mora da ti instalira kameru i meri vreme. To mora i softverski da podrzi kako bi postojala evidencija.

Ja bih produžio , za jedno četiri santimetra .

Potpis

Kome snaga argumenta leži u brisanju, tragovi mu nečoveštvom smrde.

Odakle tebi podatak da vecina ljudi ugovara platu u fiksnom iznosu? Moja iskustva su dijametralno suprotna. Pitanje je da li postoji ijedna ozbiljna firma koja ugovara platu pausalno. I to o drzavnim firmama ti je pogresna predrasuda - cela prosveta naprimer prima platu pausalno, a ne po broju radnih sati! Ja sam se svojevremeno jedva izborio sa inspekcijom rada za pravo da isplacujem fiksnu platu. I to, sad naj bolji deo - ne zato sto je plata zaista tako obracunavana, vec zato sto je na taj nacin mogla biti pustena ranije. Ako u ugovoru stoji fiksna plata, onda ja poslednjeg dana u mesecu pustim svima toliku platu za taj mesec, a onda do polovine narednog meseca oni dostavljaju spiskove i obracune koje im isplatim kroz razne dodatke. Ugovaranje fiksne plate celuje destimulisuce na zaposlene, razvija nacin razmisljanja "radio ne radio svira ti radio" i "ne mozete vi mene toliko malo da platite koliko malo ja mogu da radim". Zato kazem da nijedna ozbiljna firma nece ugovarati fiksnu platu, vec ta praksa postoji samo kod tvrdoglavih, polupismenih "gazda".

Nema toga.

E vis, ovo je IT forum, ja govorim za IT. Moju platu zna samo par ljudi u firmi i ugovorom sam vezan da cutim o tome kolika je, ne smem cak ni u firmi da kazem. Moje kolege sa kojima sam radio pricaju o pregovorima i slicno. Nigde nisam naisao na slucaj koji vi
iz drzavnih firmi pominjete. Sto se tice fiksne plate, fiksna je dok ti ne povecaju i onda je opet fiksna do sledece povisice. Tako radim u privatnom sektoru od kad je pao Milosevic pa do dan danas bilo za strance bilo za domace.

Ti se ocigledno retko kreces van velikih gradova, a ja naprotiv, posao mi je takav da svakodnevno zalazim i po selima. U Nemackoj 15% stanovnistva zivi po selima koja nemaju nijedan grad blizu i koja sama imaju ispod 5.000 stanovnika. Ako bismo ekvivalente beogradskom Ripnju, Zaklopaci, Slancima i slicnim svrstali pod selo, a ne pod grad u blizini, tada bi procenat iznosio 45%, ali necemo to, zadrzimo se kod ovih prvih. Dakle, 10 miliona nemaca zivi po tim bas-bas selima, ako uzmemo da u proseku jedno takvo selo ima 2.000 stanovnika, rezultat je da takvih sela u nemackoj ima okvirno 5.000. Barem polovina od njih se ne bavi poljoprivredom, tako da po tim malim nemackim selima postoji industrija i mala privreda koja uposljava okvirno 5 miliona ljudi.

Takvih sela ima po celoj nemackoj, s tim da istok znas kakav je, znaci pretezno zapad, a zbog planinskog reljefa meni su najupecatljivija ona sela preka granici sa Francuskom, Luksemburgom i Svajcarskom. Ne bezim ja od navodjenja primera, mada isti prosecnom posetiocu foruma nece nista znaciti, ali evo - sela oko Bernkastel-Keus (koje je najvece selo te regije sa celih 6.000 stanovnika) nemaju nikakvog grada na 50-100 km vazdusne linije u krug, tu ima mnostvo lepih sela kao sto su Kröv, Burg, Reil, Bengel, Traben-Trabach, Graach an der Mosel, Enkirch itd. Ta sela imaju brojne fabrike, firme, logisticke centre, na vrh planine imaju aerodrom itd.

Niko to tako ne radi. Sto znaci da ne mora.

Svaki. 30 evra po osobi. Vidi da proguras to u stranci i momentalno kupujem garsonjeru