Srodne teme

14.04.2024. Re: Gde je Kejt? (samo pogrešni odgovori)
15.05.2001. Linux - Intranet - ISDN
30.10.2003. Ko-direkcione plocice
23.03.2005. Volontiranjem do posla?
31.03.2005. Zakocio me logo :-)
25.04.2006. Kucni nadzor sa posla
23.05.2006. Kako zvučno izolovati sobu?
18.04.2013. Kako do otvaranja firme u Engleskoj
12.09.2008. Vizit kartice iz cele Srbije, postavite svoju!
03.04.2007. Pomoc oko imena za firmu

Navigacija

Brisanje liste

Lista poslednjih: 16, 32, 64, 128 poruka.

Pljuvali svoju firmu po Fejsu, pa ostali bez posla

elitemadzone.org :: MadZone :: Pljuvali svoju firmu po Fejsu, pa ostali bez posla

Strane: << < .. 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ... Dalje > >>

[ Pregleda: 48648 | Odgovora: 316 ] > FB > Twit

Autor

HeYoo

Član broj: 72595
Poruke: 491

+1017 Profil

Re: Pljuvali svoju firmu po Fejsu, pa ostali bez posla

^{13.12.2010. u 15:10 - pre 162 meseci}

Naravno da ne bi bilo ali pricamo sustini i "nemoralnom" delovalju protiv "ruke koja te 'rani". Da se doticni na fb potpisao sa paja patak ovi bi bili popljuvani i nista od tih pravilnika ih ne bi izvuklo. Na kraju se svodi da su "nagradjeni" zato sto su naivno stali svojim imenom i prezimenom iza price a ne zbog samog cina.

Odgovor na temu

Wi-Fi

Član broj: 260194
Poruke: 195
*.dynamic.isp.telekom.rs.

+208 Profil

Re: Pljuvali svoju firmu po Fejsu, pa ostali bez posla

^{13.12.2010. u 15:16 - pre 162 meseci}

Pa da su anonimno pisali/pricali, verovatno ne bi moglo ni da se dokaze da su bas zaposleni pricali... Ovako, izjave (zaposlenih) pod punim imenom i prezimenom povlace odgovornost i kazne

Odgovor na temu

HeYoo

Član broj: 72595
Poruke: 491

+1017 Profil

Re: Pljuvali svoju firmu po Fejsu, pa ostali bez posla

^{13.12.2010. u 15:29 - pre 162 meseci}

Ne vidim da je neka bitna razlika za fb raju da li se neko potpisao s laznim ili pravim imenom.
Povlace odgovornost kao sto povlace jos vece ljuljanje ugleda i sirenje diskusije po raznoraznim forumima, novinama...

Odgovor na temu

mmix
Miljan Mitrović
Profesorkin muz
Passau, Deutschland

SuperModerator
Član broj: 17944
Poruke: 6042

+4631 Profil

Re: Pljuvali svoju firmu po Fejsu, pa ostali bez posla

^{13.12.2010. u 15:31 - pre 162 meseci}

Al stvarno, kad vas vec ima toliko sa takvim stavom sto se ne udruzite i ne pocenete politicku aktivnost (ako vam se vec gadi da budete radniku-skloni poslodavci)? Mozete zajedno sa potlacenom radnickom klasom da ponovo nacionalizujete imovinu (jer to su samo zli kapitalisti + tajkuni koji neopravdano drze radnicki novac) i da povampirite samoupravljanje ili cak kolektivno drustveno upravljanje i da zivite srecno zanavek. Ne verujem da treba puno promena, velike firme ionako drze partije, masa tuzno uzdise za bravarom, pogasite male kapitaliste i uzmete im sredstva za rad i prebacite u velicanstvene hale sa sve potlacenim radnicima. Ko se pobuni i nece da "deli" njega malo u zabelu (posto goli otok vise nije nas). Mozete i Chaveza da pozovete na prijem i da pobratimite Beograd i Karakas. Mogucnosti su stvano neogranicene :) Evo Nedeljko se cak nece buniti protiv vasih zakona jer svako koga vi imenujete da pise i proglasava zakone mora po definiciji biti pametan i strucan za to, sta zna raja sta je clan a sta stav. Al to im necete reci naravno jer to bi znacilo da ima jednakijih medju jednakima. ;)

Ja mislim da bi vam ova druga manjina bila zahvalna za to, nije lako dobiti azil danas, SAD/Canada/EU se iz nekog razloga tripuju da je Srbija demokratska drzava. Mislim da bolji trenutak od ovog necete naci, ako ljudi jos malo izgladne uz ovako dobre zakone i stimulisanje zaposljavanja pocece anarhija pa ce biti tesko organizavati ih.

Sloba je za 12 godina promenio antropološki kod srpskog naroda. On je od jednog naroda koji je bio veseo, pomalo površan, od jednog naroda koji je bio znatiželjan, koji je voleo da vidi, da putuje, da upozna,
od naroda koji je bio kosmopolitski napravio narod koji je namršten, mrzovoljan, sumnjicav, zaplašen, narod koji se stalno nešto žali, kome je stalno neko kriv… - Z.Đinđić

Odgovor na temu

Wi-Fi

Član broj: 260194
Poruke: 195
*.dynamic.isp.telekom.rs.

+208 Profil

Re: Pljuvali svoju firmu po Fejsu, pa ostali bez posla

^{13.12.2010. u 15:38 - pre 162 meseci}

Odgovor na temu

HeYoo

Član broj: 72595
Poruke: 491

+1017 Profil

Re: Pljuvali svoju firmu po Fejsu, pa ostali bez posla

^{13.12.2010. u 16:04 - pre 162 meseci}

Citat:

mmix: Al stvarno, kad vas vec ima toliko sa takvim stavom sto se ne udruzite i ne pocenete politicku aktivnost (ako vam se vec gadi da budete radniku-skloni poslodavci)? Mozete zajedno sa potlacenom radnickom klasom da ponovo nacionalizujete imovinu (jer to su samo zli kapitalisti + tajkuni koji neopravdano drze radnicki novac) i da povampirite samoupravljanje ili cak kolektivno drustveno upravljanje i da zivite srecno zanavek. Ne verujem da treba puno promena, velike firme ionako drze partije, masa tuzno uzdise za bravarom, pogasite male kapitaliste i uzmete im sredstva za rad i prebacite u velicanstvene hale sa sve potlacenim radnicima. Ko se pobuni i nece da "deli" njega malo u zabelu (posto goli otok vise nije nas). Mozete i Chaveza da pozovete na prijem i da pobratimite Beograd i Karakas. Mogucnosti su stvano neogranicene :) Evo Nedeljko se cak nece buniti protiv vasih zakona jer svako koga vi imenujete da pise i proglasava zakone mora po definiciji biti pametan i strucan za to, sta zna raja sta je clan a sta stav. Al to im necete reci naravno jer to bi znacilo da ima jednakijih medju jednakima. ;)

Ja mislim da bi vam ova druga manjina bila zahvalna za to, nije lako dobiti azil danas, SAD/Canada/EU se iz nekog razloga tripuju da je Srbija demokratska drzava. Mislim da bolji trenutak od ovog necete naci, ako ljudi jos malo izgladne uz ovako dobre zakone i stimulisanje zaposljavanja pocece anarhija pa ce biti tesko organizavati ih.

:)
Problem je sto mnogi u diskusiju udju s ekstremnim zakucanim stavovima i onda se dobije ovako nesto.
Nema tu mesta za gadjenje ili ljubav izmedju radnika i poslodavaca. Jednostavno i jedni i drugi se bore za svoj interes.

Odgovor na temu

Nedeljko
Nedeljko Stefanović

Član broj: 314
Poruke: 8632
*.teletrader.com.

+2790 Profil

Re: Pljuvali svoju firmu po Fejsu, pa ostali bez posla

^{13.12.2010. u 16:11 - pre 162 meseci}

Citat:

mmix: Evo Nedeljko se cak nece buniti protiv vasih zakona jer svako koga vi imenujete da pise i proglasava zakone mora po definiciji biti pametan i strucan za to, sta zna raja sta je clan a sta stav.

Naravno da se zakoni mogu kritikovati, kao što to npr. čini član Marko_L. Zalaže se za potpunu liberalizaciju tržišta. Ja nisam za tako ekstreman stav (protiv sam zakona o mobingu, ali svakako da zaposleni ima npr. pravo na sve mere zaštite i bezbednosti na radu, bez obzira na "volju poslodavca"), ali mogu da ga razumem. Međutim, ono o čemu ti pišeš nikako nije (pogotovu ne osnovana) kritika suštine zakona, već stav da su svi koji su završili pravne fakultete i pisali to debili, a samo ti pametan, jer zaboga, ne samo da zakoni ne valjaju, nego se ne mogu ni primeniti, nemaju veze s vezom itd...

Nemoj da te citiram!

Citat:

HeYoo: Plata je novcana naknada za rad koji radnik obavlja na svom radnom mestu. Ugled se ili kupi ili zasluzi. Ostale varijante proizvode samo kontraefekat kao i u ovom slucaju.
Radnik nece nikad biti nasmejano govedo sa pakovanja pastete pored svih internih pravilnika i ugovora. Ne mozes nikoga naterati da uvazava tvoj interes ako ti ne uvazavas njegov.

Podrazumeva se da moraš da radiš za firmu i u njenom interesu. Ni van radnog vremena nemaš pravo da radiš protiv njenog interesa, baš kao što nemaš pravo da joj npr. konkurišeš.

OK, vi koji ste za, kako Ivan reče, "svetu radničku klasu", koja treba da ima pravo da poslodavcu koji od nje zavisi (a od koga ona ne zavisi) cepe u usta, za šta poslodavac treba ponizno i sa zahvalnošću da ih ljubi u dype, pokrenite nešto i uposlite ljude, pa pokažite u praksi ličnim primerom kako to treba da funkcioniše.

Nije bitno koji su zaključci izvučeni, već kako se do njih došlo.

Odgovor na temu

HeYoo

Član broj: 72595
Poruke: 491

+1017 Profil

Re: Pljuvali svoju firmu po Fejsu, pa ostali bez posla

^{13.12.2010. u 16:27 - pre 162 meseci}

Nedeljko odgovoricu ti kao i Ivanu:

Citat:

OK, vi koji ste za, kako Ivan reče, "svetu radničku klasu", koja treba da ima pravo da poslodavcu koji od nje zavisi (a od koga ona ne zavisi) cepe u usta, za šta poslodavac treba ponizno i sa zahvalnošću da ih ljubi u dype, pokrenite nešto i uposlite ljude, pa pokažite u praksi ličnim primerom kako to treba da funkcioniše.

OK, vi koji ste za "svetog Gazdu", koja treba da ima pravo da radniku koji od njega zavisi (a od koga on ne zavisi) cepe u usta, za šta radnik treba ponizno i sa zahvalnošću da ih ljubi u dype, se zaposlite u nekoj od firmi na "dobrom glasu", pa pokažite u praksi ličnim primerom kako trba biti lojalan 24/7 uzoran radnik.

I bas zato treba da svako ima svoje "oruzje" u odbrani svojih interesa.

Odgovor na temu

kandorus

Član broj: 266404
Poruke: 429
*.lhbhostingserver.com.

+443 Profil

Re: Pljuvali svoju firmu po Fejsu, pa ostali bez posla

^{13.12.2010. u 16:33 - pre 162 meseci}

Citat:

^hexter
I da su APSOLUTNO opravdano dobili čist zakonski otkaz.

U demoratskim državama kao što je Srbija sve je u procedurama. Tako postoji procedura i za davanje otkaza. Ovde je "gazda" osiono udelio otkaz demonstrirajući silu i samovolju. Da bi otkaz bio pravno valjan potrebno je ispoštovati procedure propisane zakonom. Zato je ovo
opisan slučaj najbestidnije samovolje "gazda".

Citat:

^Wi-Fi
izjave (zaposlenih) pod punim imenom i prezimenom povlace odgovornost i kazne

Na koji zakonski osnov konkretno se pozivaš. Ovako može a nemora da bude odgovornosti. U ovom konkretnom slučaju nema ama baš nikakve odgovornosti.

U prvi mah sam pomislio da su to radili za vreme radnog vremena ili sa računara kladionice. Ali ako nije tako onda zaista za žalbe na uslove rada nema nikakve odgovornosti radnika.

^mmix

Evo odgovora na tvoj prethodni komentar:

Citat:

^mmix
jer to su samo zli kapitalisti + tajkuni koji neopravdano drze radnicki novac

Zašto je to odgovor? Zato što kapitalista mora da "ogreje" radnika ako hoće da ga radink ceni i uvažava. I onda može da očekuje sličnu reakciju. Kapitalista prvi povlači poteze i kakva je akcija takva je i reakcija.

Po reakciji devojke u ovom slučaju rekao bih da je na isti način i on nju tretirao, rekao bih i maltretirao. Nema ništa čudno što je devojka reagovala tako burno. Ja joj odajem priznanje na hrabrosti da javno govori o problemima na poslu.

edit:flame

_{[Ovu poruku je menjao pajaja dana 14.12.2010. u 17:27 GMT+1]}

Odgovor na temu

Ivan Dimkovic

Administrator
Član broj: 13
Poruke: 16687
*.dip0.t-ipconnect.de.

+7177 Profil

Re: Pljuvali svoju firmu po Fejsu, pa ostali bez posla

^{13.12.2010. u 16:40 - pre 162 meseci}

Citat:

HeYoo
OK, vi koji ste za "svetog Gazdu",

Molim?

Kojeg, bre, "svetog: gazdu? Sveto je da imas pravo da odrzavas radni odnos samo sa onima koji ti odgovaraju i pridrzavaju se pravila u firmi? Jeste, postoje neka ogranicenja zbog tzv. "socijalne pravde" ali, 'fala bogu, ta ogranicenja su svakako daleko ispod toga da poslodavac ne moze da otpusti coveka koji mu blati ugled firme. Moze, kao sto vidite, i treba.

Nema tu nista sveto - to je sasvim normalna stvar, bas kao sto je i normalna stvar i da radnik moze da ode iz firme ako zeli, ili ako se interesi firme ne poklapaju sa njegovim licnim.

Zamislite budalastinu da neko kaze radniku "e, NE MOZES da das otkaz"...

Samo u poremecenim sistemima vrednosti se trazi od nekoga da protiv svoje volje drzi nekog drugog na grbaci. To ne moze uopste funkcionisati na duze staze, i to se najbolje vidi u kvazi-socijalistickim drzavama po EU gde se onda tesko nalazi posao (Francuska, npr... gde skoro pa trecina mladih nema posao jer niko nije lud da se zakuca sa njima, ili Svedska gde je gomila ljudi zaposlena u drzavnim servisima pa nisu "nezaposleni"), sklapaju se ugovori na odredjeni rok i sl. To je kao zakon prirode, ne moze neko zakonom biti prisiljavan da bude budala. Naravno, naci ce se nacin da se to resi.

Ponovicu jos jednom - ako vam to smeta, napravite vase firme, pa drzite sta hocete i koga hocete... Ili sto mmix kaze, osnujte politicku partiju, pa onda uticite da se ponovo vrati radnicko samoupravljanje... sto da ne, ako je vecina u Srbiji za to ne vidim nikakav razlog zasto to ne bi trebalo pozdraviti.

Bar ce stvari biti jasnije.

DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator:
http://www.digicortex.net/node/1 Videos: http://www.digicortex.net/node/17 Gallery: http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! - https://github.com/psyq321/PowerMonkey

Odgovor na temu

Nedeljko
Nedeljko Stefanović

Član broj: 314
Poruke: 8632
*.teletrader.com.

+2790 Profil

Re: Pljuvali svoju firmu po Fejsu, pa ostali bez posla

^{13.12.2010. u 16:44 - pre 162 meseci}

Citat:

HeYoo: Nedeljko odgovoricu ti kao i Ivanu:

OK, vi koji ste za "svetog Gazdu", koja treba da ima pravo da radniku koji od njega zavisi (a od koga on ne zavisi) cepe u usta, za šta radnik treba ponizno i sa zahvalnošću da ih ljubi u dype, se zaposlite u nekoj od firmi na "dobrom glasu", pa pokažite u praksi ličnim primerom kako trba biti lojalan 24/7 uzoran radnik.

I bas zato treba da svako ima svoje "oruzje" u odbrani svojih interesa.

Vidiš, već sam zaposlen i nisam poslodavac. Što se tiče "dobrog glasa", ako radnik smatra da mu poslodavac ne valja, neka nađe boljeg. A kad smo već kod simetrije, da li si ti poslodavac, kad si već napravio inverziju mog stava.

Citat:

kandorus: Xa Xa Xa
Koliko dodatno plaćaš da te reklamiram van radnog vremena.
Xa Xa Xa

Da ga reklamiraš ne moraš ako nećeš, ali ne smeš ni štetu da mu nanosiš. Zamisli da si zaposlen u softverskoj firmi i da firma ima krek od svog softvera za svoje potrebe testiranja i da ti van radnog vremena okačiš krek na neki sajt, koji ne hostuje poslodavac itd. Pa, naravno da treba da dobiješ otkaz. Ili ako otkrivaš tehnološke tajne ili ako hvališ konkurenciju u slobodno vreme. Niko te ne tera da radiš nešto posebno van radnog vremena, ali raditi na nanošenju štete firmi u bilo kom obliku u bilo kojoj prilici je za momentalan otkaz.

Ništa, rekoh ti, kad su poslodavci lopurde, nemoj da radiš za te lopurde, nego pošteno osnuj firmu, zaposli druge, pa pokaži kako to treba.

Obzirom da nisam poslodavac, već radnik, ja bar dajem svoj lični primer za ono što tvrdim.

Nije bitno koji su zaključci izvučeni, već kako se do njih došlo.

Odgovor na temu

Nedeljko
Nedeljko Stefanović

Član broj: 314
Poruke: 8632
*.teletrader.com.

+2790 Profil

Re: Pljuvali svoju firmu po Fejsu, pa ostali bez posla

^{13.12.2010. u 16:48 - pre 162 meseci}

Citat:

Ivan Dimkovic: Ponovicu jos jednom - ako vam to smeta, napravite vase firme, pa drzite sta hocete i koga hocete... Ili sto mmix kaze, osnujte politicku partiju, pa onda uticite da se ponovo vrati radnicko samoupravljanje... sto da ne, ako je vecina u Srbiji za to ne vidim nikakav razlog zasto to ne bi trebalo pozdraviti.

To samoupravljanje bi zbog istorijskog iskustva potrajalo kraće od prethodnog. Možda bi u sledećoj iteraciji jednostavno došla strana čizma i zavela red po njenom, pa ko voli, nek izvoli.

Kao što Ivan reče, sveto je da odnos koji odražava obostrani interes postoji dok i obostrani interes za takvim odnosom postoji.

Nije bitno koji su zaključci izvučeni, već kako se do njih došlo.

Odgovor na temu

Nedeljko
Nedeljko Stefanović

Član broj: 314
Poruke: 8632
*.teletrader.com.

+2790 Profil

Re: Pljuvali svoju firmu po Fejsu, pa ostali bez posla

^{13.12.2010. u 16:48 - pre 162 meseci}

Savremeni srpski sindrom je takođe da svi znaju svoja prava, ali da niko ne zna svoje obaveze.

Nije bitno koji su zaključci izvučeni, već kako se do njih došlo.

Odgovor na temu

dejanet
Beograd

Član broj: 19240
Poruke: 1181

+837 Profil

Re: Pljuvali svoju firmu po Fejsu, pa ostali bez posla

^{13.12.2010. u 16:58 - pre 162 meseci}

Pa da, ispadne ako unajmis kucnu pomocnicu i ona pise po fb-u o tvojim prljavim gacama, da ne smes da je kasiras.
Pa izbacices je kroz zatvoren prozor i/ili vrata.
Isto se odnosi i na gospodu samoupravljace u privatnoj firmi..

Odgovor na temu

Wi-Fi

Član broj: 260194
Poruke: 195
*.dynamic.isp.telekom.rs.

+208 Profil

Re: Pljuvali svoju firmu po Fejsu, pa ostali bez posla

^{13.12.2010. u 17:08 - pre 162 meseci}

@ kandorus: Na ugovor. Ukoliko u istom nije ultra precizno definisan opis radnog mesta (obaveze i sl.) i ako se pominje narusavanje ugleda kompanije (naravno, dok je zaposleni u radnom odnosu! a ne samo na radnom mestu tokom radnog vremena), onda postoji odgovornost i, naravno, kazna - otkaz.

Ukoliko ne verujes, mozes da se zaposlis eto u Mozzart-u, "napljujes" firmu/sefa/kolege na FB-u pa vidis na licnom primeru... A posle mozes i da ih tuzis, pa opet na licnom primeru shvatis sta su prava a sta obaveze.

edit:flame

_{[Ovu poruku je menjao pajaja dana 14.12.2010. u 17:29 GMT+1]}

Odgovor na temu

HeYoo

Član broj: 72595
Poruke: 491

+1017 Profil

Re: Pljuvali svoju firmu po Fejsu, pa ostali bez posla

^{13.12.2010. u 17:11 - pre 162 meseci}

@Dimkovic
Poslodavac ne drzi radnika na grbaci niti mu cini uslugu. Jednostavno placa radniku za rad.
Radnik iako je jedan od resursa ne mozes ga svrstati medju inventar i bezgranicno manipulisti njime. To je i razlog za postojanje tih kako ti nazivas socijalistickih zakona.
Tebi sad izgleda super ta ideja o mobilnosti tipa: prekvalifikuj se, nadji drugi posao.. itd ali to je nekad malo teze izvodivo. Na primer zivis u zemlji gde je velika stopa nezaposlenosti, ili vec is omatoreo pa sa 50+ godina nisi u stanju da se selis i trazis novi posao tako lako jer jelte imas porodicu, vezan si za okolinu, kredit za stan..itd
Nije poslodavac socijalna sluzba ali ne treba da bude ni onaj koji koristi situaciju za manipulaciju.

Nisam neki svetski putnik. Ti verovatno znas..Jel postoji neka zamlja gde su prava poslodavaca bezgranicna i gde se drzava nikako ne uplice u odnos poslodavac-radnik? Neke zamlja gde se dobija otkaz zbog statusa na fb?

Odgovor na temu

kandorus

Član broj: 266404
Poruke: 429
*.lhbhostingserver.com.

+443 Profil

Re: Pljuvali svoju firmu po Fejsu, pa ostali bez posla

^{13.12.2010. u 17:29 - pre 162 meseci}

^dejanet

U ovom slučaju nije reč o kućnoj pomoćnici, pa bih te zamolio da nerazvodnjavaš temu.

Ukoliko znaš za takav slučaj otvori novu temu pa da vidimo.

Odgovor na temu

Nedeljko
Nedeljko Stefanović

Član broj: 314
Poruke: 8632
*.teletrader.com.

+2790 Profil

Re: Pljuvali svoju firmu po Fejsu, pa ostali bez posla

^{13.12.2010. u 17:35 - pre 162 meseci}

Citat:

dejanet: Isto se odnosi i na gospodu samoupravljace u privatnoj firmi..

I u državnoj, tim pre. Privatnik ima pravo da te trpi ako hoće, ali direktor državne firme ima odgovornost prema nečemu što nije njegova prćija i sa čim samim tim ne može da radi šta hoće.

Nije bitno koji su zaključci izvučeni, već kako se do njih došlo.

Odgovor na temu

kandorus

Član broj: 266404
Poruke: 429
*.lhbhostingserver.com.

+443 Profil

Re: Pljuvali svoju firmu po Fejsu, pa ostali bez posla

^{13.12.2010. u 17:43 - pre 162 meseci}

Zakon o radu

Član 26. stav 4.:

Citat:

Poslodavac ne može da uslovljava zasnivanje radnog odnosa prethodnim davanjem izjave o otkazu ugovora o radu od strane kandidata.

pa ni blanko ostavke nisu zakonite.

Iz ovog slučaja je ostalo nejasno da li je ispoštovana procedura davanja otkaza. Čini se da nije.

4. Otkaz od strane poslodavca
Član 179.

Citat:

...
3) ako zaposleni ne poštuje radnu disciplinu propisanu aktom poslodavca, odnosno ako je njegovo ponašanje takvo da ne može da nastavi rad kod
poslodavca;
...

"Gazda" se poziva na nepoštovanje radne discipline. Tada je morao u skladu sa

Član 180.

Citat:

Poslodavac je dužan da pre otkaza ugovora o radu u slučaju iz člana 179. tač. 1) - 6) ovog zakona zaposlenog pisanim putem upozori na postojanje
razloga za otkaz ugovora o radu i da mu ostavi rok od najmanje pet radnih dana od dana dostavljanja upozorenja da se izjasni na navode iz upozorenja.
U upozorenju iz stava 1. ovog člana poslodavac je dužan da navede osnov za davanje otkaza, činjenice i dokaze koji ukazuju na to da su se stekli uslovi za otkaz i rok za davanje odgovora na upozorenje. Ako postoje olakšavajuće okolnosti ili ako priroda povrede radne
obaveze ili nepoštovanje radne discipline nije dovoljan razlog za otkaz ugovora o radu, poslodavac može u upozorenju da zaposlenog obavesti da će mu otkazati
ugovor o radu ako ponovo učini istu ili sličnu povredu, bez ponovnog upozorenja.

Član 181.

Citat:

Poslodavac je dužan da upozorenje iz člana 180. ovog zakona dostavi na mišljenje sindikatu čiji je zaposleni član.
Sindikat je dužan da dostavi mišljenje u roku od pet radnih dana od dana dostavljanja upozorenja.

Iz onoga što je napisano nevidi se da je poslodavac sve ovo ispoštovao. Zato otkaz nije zakonit.

_{[Ovu poruku je menjao kandorus dana 13.12.2010. u 19:08 GMT+1]}

Odgovor na temu

vlada131
Niš

Član broj: 222787
Poruke: 14
*.dynamic.sbb.rs.

+168 Profil

Re: Pljuvali svoju firmu po Fejsu, pa ostali bez posla

^{14.12.2010. u 00:22 - pre 162 meseci}

http://www.b92.net/biz/vesti/s...12&dd=14&nav_id=479099

Citat:

Zbog Fejsbuka otkaz ili manja plata
14. decembar 2010. | 00:09 | Izvor: Blic
Beograd -- Iako je dosta kompanija gde zaposleni mogu da koriste Fejsbuk, Tviter i druge društvene mreže, postoje stroga pravila na koji način mogu da ostavljaju komentare

Kompanije zahtevaju da radnici ne vređaju, naročito ne firmu u kojoj rade, a ako se ogluše o pravilo, mogu da očekuju i otkaz.

Najnoviji primer jesu kladionice Mocart, gde je bez posla ostalo dvadesetak radnika jer su lošim komentarima o uslovima rada narušavali ugled firme.

Velike kompanije internim propisima uređuju način na koji zaposleni mogu javno da iznose svoje mišljenje na društvenim mrežama. Osnovno pravilo je da to rade u svoje ime, da ne vređaju, te da ne iznose poverljive informacije i ne zloupotrebljavaju logo firme i sve što podleže autorskim pravima.

U Privrednoj komori Srbije pristup Fejsbuku je dozvoljen samo zaposlenima u Centru za marketing i informisanje. "Ne vidim razliku između kritika firme na Fejsbuku i kada zaposleni negativno pričaju o firmi od usta do usta. Negativne komentare shvatam kao kritiku, ali i kao sugestije za bolji rad", kaže Ivan Jakšić iz PKS.
Zaposleni u Telenoru imaju pravo da u toku radnog vremena koriste profile na Fejsbuku, ali pod uslovom da mišljenja i stavove iznose u lično ime, nikako u ime kompanije.

"U Telenoru za izricanje ličnog nezadovoljstva nisu predviđene sankcije. Zaposleni su upoznati sa pravilima čuvanja poverljivih informacija i ukoliko bi ih prekršili, po osnovu kolektivnog ugovora, mogli bismo da primenimo sankcije koje idu od upozorenja do otkaza. Ipak, svaki konkretan slučaj pažljivo bi razmotrili", kažu u ovoj kompaniji.

Pre samo dve godine u Srbiji je bilo 80.000 korisnika Fejsbuka. Pre godinu dana ta brojka je dostigla milion, a ove godine je iznad dva miliona. "Osim zastarelog modela po kome zaposlenom jednostavno zabranite nešto, mnogi problem rešavaju i despotski, otkazima ili smanjenjem plata, umesto da rešavaju uzrok", kaže Dragana Đermanović, direktorka “PR pepper agencije”.

Eurobank EFG aktivno koristi Fejsbuk za promovisanje projekata, međutim, zaposleni u banci iz sigurnosnih razloga nemaju pravo da koriste društvene mreže.

Kompanija VIP, koja se bavi komunikacijama, uspostavila je pravila po kojima zaposleni mogu da koriste društvene mreže. "Po dolasku u kompaniju zaposleni dobijaju informacije o radnoj sredini, kodeksu ponašanja i načinu komunikacije. Nismo imali negativna iskustva sa komentarima", kaže Dragana Roter iz VIP-a.

Uputstvo za upotrebu Fejsbuka za zaposlene

- Ako zaposleni pominje na društvenim mrežama kompaniju, njene poslovne partnere, druge zaposlene ili čak konkurenciju, to radi u svoje lično ime i taj stav ne zastupa kompanija
- Ukoliko zaposleni piše o svojoj kompaniji na nekoj društvenoj mreži ili sajtu, trebalo bi o tome da obavesti svog šefa
- Nije dozvoljeno iznositi poverljive informacije o kompaniji
- Ako niste sigurni šta smete, a šta ne smete da iznosite na svom nalogu na društvenoj mreži, konsultujte se sa PR ili HR službom, kako ne biste naškodili svojoj firmi ili njenim partnerima
- Logo i drugi zaštitni simboli ne smeju se koristiti bez izričite dozvole kompanije
- Zaposleni bi trebalo s poštovanjem da se izražavaju o firmi i njenim klijentima, kako ne bi naškodili imidžu firme
- Pravno ste odgovorni za sve što napišete na društvenim mrežama i kompanija može da kazni zaposlenog za komentar ili fotografiju koja može da naškodi imidžu firme
- Ako u svoj profil zaposleni stavlja naziv organizacije i svoju poziciju, treba da razmisli kako sadržaj njegovog profila može da utiče na poslovne saradnike kompanije u kojoj radi
*pravila koja koriste velike svetske kompanije

/off: wow, već preko 2 miliona korisnika fejsa kod nas?!?

Odgovor na temu

elitemadzone.org :: MadZone :: Pljuvali svoju firmu po Fejsu, pa ostali bez posla

Strane: << < .. 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ... Dalje > >>

[ Pregleda: 48648 | Odgovora: 316 ] > FB > Twit

Srodne teme

28.07.2007. sta mi je sve potrebno da bih registrovao firmu???
12.01.2008. Pomoc oko dreamweaver-a
06.02.2008. Rad za stranu firmu po ugovoru
09.07.2009. Osiguranje i prenos vozila
02.10.2008. Kako do nekog posla,ili nekog licnog biznisa bez ..
29.01.2009. Crtam u ACAD-u 2d i u SolidWorksu 3d za pare
21.03.2009. internacionalni domen za firmu
19.07.2011. Da li da otvorim firmu ili
12.02.2011. Kontrola provedenog vremema na kompu

Navigacija

Lista poslednjih: 16, 32, 64, 128 poruka.