Citat:
To nije sloboda govora već osionost. Osim toga radnik ima prava da se žali na uslove rada javno. Pogotovu ako je "gazda" beskrupulozna baraba koji će na svaku pomenu poboljšavanja uslova rada da daje otkaz. Stalno uslovljavanje i ucenjivanje koje "lebdi u vazduhu" može da bude vrsta mobinga takodje zabranjena zakonom.
Aman, po stoti put,
niko ne spori to da radnik ima prava da se žali na uslove rada, bilo u sebi, bilo poslodavcu, bilo ženi, bilo na forumu, bilo na fejsbuku, bilo na nekom trgu pred 100.000 ljudi. Ali isto tako i poslodavac ima neka svoja prava, a tu recimo spada i pravo da da otkaz radniku koji ne poštuju poslovni kodeks firme.
Citat:
Možda su trebali prvo da traže rešenje u okviru firme. A možda i nisu. "Gazda" je morao da pripazi da se ne stvore uslovi za pritužbe radnika i odgovornost je na njemu a ne na radniku. Mogla je se predvideti reakcija radnika na pogoršanje uslova rada. I na tu reakciju radnici su imali puno pravo.
Izvini, a kako će to "gazda" da pripazi da se ne stvore uslovi za nezadovoljstvo radnika, kada postoji milion stvari kojima radnik može da bude nezadovoljan. Recimo, može da bude nezadovoljan time što je gazda stavio crvenu kravatu ili obuo bele čarape, a radnik to ne podnosi. Jel treba gazda zbog toga da menja svoj stil oblačenja ? Ili radnik može da bude nezadovoljan što taj dan nije mogao da nađe parking mesto blizu firme. Jel gazda treba da mu obezbedi parking mesto ? Ili radnik može da bude nezadovoljan nečime što nema veze sa firmom, recimo time što mu žena nije dala prethodno veče. Jel treba gazda da mu zove ženu i nagovara je da ipak da radniku ? Ne, ništa od toga. Gazda je samo u obavezi da ispoštuje zakon i ugovor o radu. Ako to ne ispoštuje, onda ok, imaš prava da ga tužiš. Ako ispoštuje, onda možeš samo da se pokriješ ušima i ćutiš, jer si ti taj koji je ugovor SVOJERUČNO potpisao. I u jednom i u drugom slučaju, pljuvanje firme po fejsbuku ne donosi korist NIKOME, jer firmi rušiš ugled, a sebi rizikuješ radno mesto, a istovremeno stvaraš mogućnost da se teže kasnije zaposliš, jer NIJEDAN poslodavac baš i ne voli lajavce koji idu naokolo i pričaju gadosti o svojoj firmi, ma kakva ona bila. Ljudi misle da je fejsbuk neko skrovito mesto na kome mogu da iskazuju svoje frustracije, a nije tako. Fejsbuk je socijalna mreža sa preko 500.000.000 korisnika, što je bezmalo 10% svetske populacije i budi siguran da će sve što napišeš o nekome doći do tog nekog, jer iako on možda ne prati fejsbuk, sigurno ima poznanika koji prati. Zašto bi neko to radio, nemam pojma, ali sigurno ne zato što ima visok IQ.
Mislim, postoje bolji načini da se čovek izbori sa nezadovoljstvom na poslu, zavisno od toga šta mu je cilj. Ako je cilj da popravi sebi uslove, onda nema druge nego razgovor sa poslodavcem ili traženje novog posla. Ako je cilj čisto da se izbace neke stvari iz sebe, onda uzmeš pa pišeš dnevnik. Ako je cilj da upozoriš druge na neke loše stvari u firmi, ok, može i to, ali barem se potrudi da to učiniš anonimno. Ako ti svojim imenom i prezimenom staneš iza toga, onda hebi ga, trpi posledice.
Citat:
Daj molim te Marko niko nije objavio poslovnu tajnu nego izrazio javno nezadovoljstvo svojim radnim mestom. Istom radnom mestu na kome provedes minimum 1/3 dana. Razumem ako je kasirki nalozeno da se smesi i govori u superlativu jer je to u opisu zanimanja ali kad joj prodje radno vreme ima svako pravo da izrazi nezadovoljstvo.
Velika je zabluda da tvoj odnos sa firmom u kojoj radiš prestaje onog trenutka kada istekne radno vreme. Radni odnos je kao brak i traje 24h dnevno. Znači, tvoj bračne obaveze ne prestaju onog trenutka kada izađeš iz kuće, niti kada si kilometrima udaljen od partnera. Isto tako, ti si u radnom odnosu i kad ti je slobodan dan i kada si na odmoru i u slobodno vreme. Radno vreme te samo obavezuje da u to vreme budeš na svom radnom mestu i izvršavaš radne zadatke, dok ostatak vremena nemaš obavezu da budeš u firmi, ali si i dalje obavezan da poštuješ ugovor o radu. U suprotnom, ti bi mogao da radiš u jednoj firmi, a u slobodno vreme za nadoknadu odaješ poslovne tajne tvoje firme konkurentskoj firmi ili na neki drugi način saznanja stečena u svojoj firmi koristiš da pomogneš konkurenciji. Mislim, šta ima firma da ti određuje šta ćeš ti da radiš u slobodno vreme, jel ?
Citat:
Bitna je razlika i nema ama bas nikakve veze sa radnikom obezbedjenja sto ga ventura spominje koji zaista krsi pravila svog radnog mesta.
Ako nekom gazdi smeta negativan publicitet treba da razmisli o uzrocima, iznese preko istih tih medija kontraargument (ako se fb moze uzeti kao relevantan medij) ili da odluci da ga to ne zanima.
A ti znaš kakva su pravila u Mozzart kladionici. Ok, ajde daj nam da vidimo ta pravila, pa da vidimo gde tačno piše da radnik sme da javno iznosi i komentariše poslovne odluke firme, a koje firma nije javno objavila. Znaš, ako firma odluči da ukine neku poziciju, a taj posao prepusti već zaposlenim radnicima, to je takođe interna odluka firme, te ako firma u ugovoru u radu ima klauzulu po kojoj radnik ne sme javno da iznosi i komentariše interne odluke firme (a gotovo svaka firma to ima u nekom obliku), onda ne sme to da radi ma koliko bio nezadovoljan tim odlukama. Mislim, može, ali onda firma ima puno pravo da mu da otkaz jer ne poštuje pravilnik firme, a ni ugovor koji je potpisao.
Citat:
Kada placas radnika ti placas njegov rad a ne njegovo misljenje o sebi. Nisu poslodavci dobrotvorne ustanove pa da poklanjaju plate vec ih radnici zaradjuju i nema niko prava da postavlja " ne grizi ruku koja te 'rani ". Ako ocekujes da svi koji su na platnom spisku imaju super misljenje o tebi prava adresa je neka psihijatrijska ustanova.
Pa znaš kako. Ako neko nema lepo mišljenje o mestu na kome radi, možda bi upravo on trebao da poseti psihijatrijsku ustanovu, jer nije baš da mazohizam spada u normalno društveno prihvatljivo ponašanje. Hebi ga, ako ti lično pristaneš da radiš pod određenim uslovima koji ti ne odgovaraju, šta je to drugo nego mazohizam.
-Odracuonogakomijedrpiorazmaknicu.
-Ne rxdi mi txstxturx, kxd god hocu dx
ukucxm "x" onx ukucx "x".
-Ko kaaz e da ja neuummem da kuuca
m.
-Piše "Insert disk 3", a jedva sam i ova
dva ugurao u drajv
-Postoje samo dve osobe kojima
verujem, jedna sam ja, a druga nisi ti
Re: Pljuvali svoju firmu po Fejsu, pa ostali bez posla
